员工擅自离职是否承担法律责任？擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失时，劳动者需承担直接赔偿责任，用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动
2024-08-05
无单放货法律问题研究论证海运提单是一种所有权凭证。在分析无单放货基本特征的基础上，阐明无单放货所形成的法律关系，论证无单放货行为的法律性质系违约与侵权之竞合，其救偿方法应选择追究侵权之连带赔偿责任为宜。法院一般认为其系“物权凭证”或“所有权凭证”的同义语，并以此判案。澄
2024-08-04
发包人有过错的应承担连带赔偿责任吗周XX于2010年4月17日经他人介绍到上述房屋处进行施工。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2024-08-01
商品的生产者和销售者是否应对消费者的损害承担连带责任刘某遂向法院起诉要求李某和某花*厂承担连带赔偿责任20万余元。本案的分歧在于销售者李某是否应与生产者某花*厂承担连带赔偿责任。第二种意见认为：因李某已指明缺陷产品的生产者，同时亦没有证据证明是由于李某的过错使产品存在缺陷的事实，在认定作为生产者的某花*厂
2024-07-30
托运物品途中毁损：航空公司及货运代理应承担索赔责任
2024-07-24
挂靠车的赔偿义务人是谁在审理交通事故赔偿案件中，常遇到属私人所有的机动车辆挂靠集体单位并由集体单位收取管理费的情况，由机动车所有人承担赔偿责任，被挂靠单位在收取该车辆管理费范围内承担有限连带赔偿责任。而被挂靠单位从法律意义上讲就是车辆所有人，对所挂靠的车辆没有尽到监督、管
2024-07-21
雇工造成他人伤害责任与处罚雇员在工作过程中致使第三者被伤害，雇主不能免责，并承担赔偿责任。在被雇佣劳动的过程中，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款
2024-07-17
什么是连带赔偿责任连带赔偿责任是指各个责任人对外都不分份额、不分先后次序地承担责任。当权利人提出请求时，责任人不能以超过自己应承担的部分为由拒绝。例如，在交通事故中，驾驶员和车主在驾驶
2024-07-17
交通事故财产损失可另案起诉吗1，判决被告一、被告二、被告三连带赔偿原告车辆修理费58938元，评估费2800元;2，判决被告四在交通强制险及第三者责任保险限额内承担赔偿责任;经查证，被告一是被告二聘请的司机，事故发生时正在执行被告二指派的运输任务。而肇事车辆粤AD1xx重型半挂引车属被告三所有，
2024-07-14
司机闯祸后，车主需连带赔偿的法律责任武汉市中级法院近日宣判，一起醉驾致人死亡的案件中，车主与其朋友一起承担赔偿责任。案发当天，车主将车借给朋友开，朋友喝酒后驾驶车辆，导致一名路人死亡。法院认定车主对
2024-07-12
保证人不承担保证责任有什么具体情形新贷与旧贷系同一保证人的，保证人应承担民事责任。因此给债权人造成损失的，由保证人与债务人承担连带赔偿责任。
2024-07-08
口头雇佣关系合法吗依据我国相关法律的规定，建立雇佣关系并没有要求一定要签订书面的合同，所以双方协商一致后，口头雇佣合同是合法的。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣
2024-07-08
交通肇事中驾驶员要承担哪些责任肇事驾驶员本身就是车主，就由驾驶员本人负责赔偿。肇事驾驶员并非车主，车主是驾驶员的雇主，比如运输公司司机，出租汽车司机等。车辆被借用后，借用人未经过原车主同意又转接他人的，他人发生交通事故的，由车主、借用人和转借中的使用人一起承担连带赔偿责任，车主承
2024-07-07
特殊侵权责任是什么情况下承担特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为。国家机关公职人员利用职权故意使他人受到损害的，由公职人员自己承担民事责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因第三人侵权导致损害结果发生的
2024-07-05
海上碰撞事故是侵权吗海上碰撞事故属于侵权吗？但一般说，侵权损害赔偿在民法中有专门规定，但因海上运输具有特殊性，各国一般都在海商法中对船舶碰撞另有特别的规定。④对于人身伤亡的损害赔偿，各过失船舶负连带赔偿责任。
2024-07-02
雇佣关系用签订合同吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以是不用签订劳动合同的，但要不要签订雇佣合同的，由雇主与雇员协商确定。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称
2024-07-02
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
