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达到退休年龄相关法律知识

  • 单位强制职工内退是否合法

    单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了内退或是其他富余职工,企业都要根据有关规定为其发放基本生活费。

    2023-12-10

  • 买够十五年的职工养老保险,年龄不够,还要补交吗

    按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费

    2023-12-06

  • 已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

    按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。首先,公司与员工建立劳动关系,在劳动关系存续期间员工受伤,可以认定工伤,享

    2023-12-03

  • 湖南省女职工退休年龄最新规定是怎样的

    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。事实上,退休年龄是国家法律制度统一规定的,在湖南省也不例外,一般情况下女职工的退休年龄都比男职工提前10年,在农村,男性或者女性的法定退休年

    2023-11-30

  • 两参提前退休规定有吗?

    目前没有关于两参人员的提前退休规定。对于曾经参战、参试的退役军人,目前的优待政策仅是给予补贴,并无提前五年退休的规定。当前,提前退休仅限于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的劳动者。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满

    2023-11-30

  • 洗黑钱的人会被判刑吗?

    退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的,《劳动法》到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单

    2023-11-29

  • 股东退休后公司强行收购合理吗

    股东身份的取得基于对公司股份的认购,与该股东是否到退休年龄无关;如果股东没有转让自己所持股份的意思表示,公司无权回购其股份。公司章程可以规定员工身份股东退休时转让股本。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先

    2023-11-24

  • 建筑行业女性退休年龄是多大?

    建筑行业女性退休年龄是四十五周岁。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,

    2023-11-23

  • 领失业金要延迟退休吗

    领取失业金和延迟退休是没有关系的两件事,领取失业金后如果劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,领取退休金后失业金就停发。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新

    2023-11-19

  • 规定副省级多大年龄退休?

    男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的可以退休。无论干部的级别,只要是达到干部的退休年龄,都会进行退休。退休之后,国家将会根据之前所缴纳的五险一金,没对退休干部进行下发退休工资。具体退休工资需要根据当地的实际情况来进行确定,并且会发放

    2023-11-18

  • 工龄退休和年龄退休的区别有吗?

    工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的;工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄,而至于年龄,一般是达到国家法定退休年龄才可以退休;男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并

    2023-11-17

  • 退休还有5年被解聘怎么办

    工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2023-11-15

  • 退休年龄可以按参加工作时的年龄核算吗?

    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般工龄计算,如认定错误,可以申请重新

    2023-11-15

  • 60周岁以上雇用受伤怎么赔偿

    关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇,各地实施细则的规定各异。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。

    2023-11-13

  • 车祸误工补贴有年龄规定吗?

    依据我国相关法律的规定,交通事故误工费赔偿是有年龄限制的,达到退休年龄的,一般是不赔偿误工费的,但有证据证明退休人员有工作收入的,可以主张误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前

    2023-11-09

  • 工伤复发待遇提前退休可以吗?

    工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因

    2023-11-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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