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达到退休年龄相关法律知识

  • 社保交满15年后可以停交吗

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,个人可

    2024-08-11

  • 工伤赔偿问题:厂破产后该如何维权?

    根据我国法律规定,工厂破产时,应优先解决工伤职工的相关费用。对于一至四级的工伤职工,应一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对于五至十级的工伤职工,应按规定发

    2024-08-03

  • 个人社保交满十五年是否可以停交?

    根据《社会保险法》规定,个人参加基本养老保险并达到法定退休年龄,累计缴费满十五年时,可以按月领取基本养老金。如果个人达到法定退休年龄但累计缴费不满十五年,可以继续

    2024-07-29

  • 私企在职员工因病死亡如何赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,若因病或非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。同时,未达到法定退休年龄时因病或非工伤致残

    2024-07-28

  • 灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

    灵活就业人员女年满55周岁,连续缴纳社保15年时才可退休。

    2024-07-18

  • 社保断缴5年后可否进行补缴?

    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费

    2024-07-18

  • 退休人员养老金按工龄计发吗

    工龄只是退休人员养老金计划的因素之一,影响养老金计发的因素还包括缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。职工养老的待遇远远好于城镇

    2024-07-16

  • 被批捕后退休工资会受到影响吗

    依据我国相关法律的规定,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发

    2024-07-16

  • 职员因病去世,单位的赔偿责任如何界定?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。同时,在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全

    2024-07-12

  • 女职工怀孕是否能够解除劳动合同

    根据《劳动合同法》的规定,女职工在怀孕期、产期和哺乳期间,以及在本单位连续工作满十五年且距离法定退休年龄不足五年的情况下,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违反

    2024-07-11

  • 达法定退休年龄后到用人单位打工是劳务关系吗

    退休以后办理了退休手续的,虽已解除法定的劳动关系,还是存在劳务关系的。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人,但没有规定劳动者的年龄上限。因此,将他们置于劳动法的保护之下是符合我国的立法精神的。其次,对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人

    2024-07-08

  • 公务员可以提前退休吗

    依据我国公务员法的规定,公务员符合一定条件的,是可以提前退休的,包括工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的等。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保

    2024-07-06

  • 企业年金要缴纳多少年才能领取

    依据我国相关法律的规定,企业年金领取时间与退休时间是一样的,在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。根据有关规定,2014年1月1日起,对个人的年金缴费或领取的年金,扣缴义务人应按以下要求填写个

    2024-07-03

  • 女职工可以被迫提前退休吗

    但现实中,一些企业故意模糊管理、专业技术岗位和非管理、专业技术岗位的界限,出现了“一刀切”做法,将一批管理、专业技术岗位的女职工的退休年龄提前至50岁。

    2024-06-26

  • 退休人员返聘被辞退要求赔偿金合法吗

    对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。所以用人单位聘用已超过劳动年

    2024-06-21

  • 员工工伤未购买社保:如何进行赔偿?

    离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领

    2024-06-14

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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