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15个工作日如何处理相关法律知识

  • 继承过户还需要办新的房产证吗

    第三十条 公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。但是,因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,所需时间不计算在期限内。

    2023-11-17

  • 公证处公证房屋买卖合同有什么影响

    房屋买卖合同公证后,对房屋买卖行为的真实性、合法性进行证明,出现纠纷时公证书具有证据的效力。第三十条 公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。双方一

    2023-11-16

  • 旷工不发工资是否合法

    旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支

    2023-11-16

  • 计件工资如何算加班费

    计件工资加班费计算:法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费;休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费;工作日按照不低于法定工作时间计件单价的150%支付劳动者加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由

    2023-11-15

  • 工伤证鉴定回来含有什么手续吗?

    劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

    2023-11-13

  • 什么是计算标准工时制加班费的

    标准工时制加班费计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不

    2023-11-13

  • 向银行抵押担保贷款快吗

    贷款中所需要的身份证以及房产证等资料都是必不可少的银行房屋抵押担保贷款,从申请到放款一般至少需要十五天。(二)资料齐全的情况下,把资料送到银行进行审批,最起码要得15个工作日,贷款办理完成。

    2023-11-12

  • 劳动能力鉴定后的取内固定费用由谁支付?

    劳动能力鉴定后的取内固定费用由用人单位或者是工伤保险基金支付。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达

    2023-11-12

  • 如何举报不良村干部

    依据我国相关法律的规定,举报不良村干部的途径包括电话举报、信访、向监察部门举报等。一般来说,电话举报是最快的途径,只要在工作日拨打相关部门的举报电话,他们一般都会及时受理。实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查。第三十五

    2023-11-11

  • 交通事故需要车主签字才能结案吗

    十个工作日之内交警下达事故责任认定书,对方不签字也没关系,等你拿到认定书就去找保险公司修车,乘客你不用管他,想要钱让他去法院起诉,他签不签字都能结案,事故认定书他不签字是他不要认定书,反正他没责任,你把给你的那份拿上就行了。(一)在调解期间有一方当事人

    2023-11-10

  • 年休假工资计算基数及计算方式

      加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为"加班"。  以上就是由手心律师网小编为大家整理的有关于年休假工资计算基数及计算方式的有关知识,通过上述内容,相信很多人都对年休假工资

    2023-11-10

  • 申请工伤认定多少时间能办下来

    区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

    2023-11-09

  • 遭遇房产证难产该如何正确维权

    某小区位于石铜路38号,吴先生2010年购买了该小区的一套商品房,签订的购房协议约定2012年交房,2013年6月办理房产证,逾期超过60个工作日,开发商将支付业主600元的违约金。可承诺过去了快2年,小区房产证仍没有着落,连违约金也没有兑现。业主期待开发商尽快补办手续

    2023-11-08

  • 武汉疫情期间工资如何发放

    (一)上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这一规定明确了工资按照出勤照发,也就是按照职工正常提供劳动的标准发放。

    2023-11-08

  • 工作日加班到11点薪资

    工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付劳动者工资;

    2023-11-08

  • 离婚房析产过户程序是什么

    离婚房析产过户程序是:双方携带身份证、户口本、离婚协议、离婚证、房屋的相关产权证等资料到公证处办理析产公证,然后到房产交易办理房产证更名过户手续、提交免征契税申请,一般需要十五个工作日即可完成析产过户。登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登

    2023-11-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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