当前位置:手心律师网首页 > 用人单位工伤保险赔偿相关法律知识

用人单位工伤保险赔偿相关法律知识

  • 试用期工伤死亡赔偿程序及金额

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残

    2024-04-23

  • 工伤保险异地理赔政策的相关法律解析

    参保职工在异地受伤的,依旧在参保地进行工伤认定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤

    2024-04-23

  • 伤残津贴赔偿金额的计算公式是什么及法律依据有哪些

    伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。第

    2024-04-22

  • 员工受伤事故:公司赔偿责任及相关法律指导

    员工受伤公司的赔偿是:因工负伤购买了工伤保险的,享受工伤保险待遇;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。非工伤的,第三人造成的损伤,员工可以请求人身损害赔偿。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤

    2024-04-22

  • 员工十级工伤的赔偿要点

    十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括以下内容:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的,不同的工伤鉴定等级,所

    2024-04-22

  • 工伤事故赔偿纠纷的专业处理方法

      1、进行工伤治疗;  2、委托律师全程代理;  3、申请工伤认定;  4、申请工伤鉴定;  5、确定赔偿项目及赔偿数额;  7、提起人身损害赔偿诉讼;  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

    2024-04-21

  • 工伤赔偿问题:没有保险应该如何处理?

    用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,发生工伤事故后,由用人单位按工伤保险条例的规定对员工进行赔偿。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿是工伤职工、

    2024-04-20

  • 一般工伤骨折赔偿的相关法律解析

    工伤骨折赔偿要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

    2024-04-20

  • 如何合法维护自己的权益以解决欠债问题

      1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;  1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。  因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法

    2024-04-20

  • 工伤老板拒绝赔偿如何应对

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2024-04-20

  • 十级工伤赔偿标准及金额详解

    当劳动者遭受第三人侵权且符合工伤认定标准时,可以同时要求工伤和人身损害赔偿。但是,如果劳动者已经获得了第三人侵权赔偿,用人单位在承担工伤保险责任时需要从工伤保险项目

    2024-04-20

  • 探讨交通事故民事赔偿诉讼的基本特征

    如果职工在没有工伤保险的情况下受伤,若被认定为工伤,则用人单位需要承担赔偿责任。然而,如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金,新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担

    2024-04-19

  • 工伤烧伤赔偿金额如何确定

    工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

    2024-04-18

  • 佛山市劳动争议怎么处理

    佛山市劳动争议案例相关?劳动者遭受职业病工伤后,除依法享有工伤社会保险之外,还可以请求民事赔偿作为补充。用人单位所承担的侵权赔偿责任应当扣除与劳动者已享有的工伤保险待遇性质相同的项目,对其差额予以支持。公司以劳动者未按要求提供生育证明为由将孕期劳动者

    2024-04-17

  • 工伤鉴定后的赔偿程序和方式

    工伤鉴定后的赔偿方式包括从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期,用人单位必须继续支付工资。根

    2024-04-16

  • 工伤赔偿问题应该如何处理?

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,

    2024-04-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师