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工伤保险条例赔偿标准相关法律知识

  • 工地意外工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2025-02-15

  • 非法用工伤亡案件适用哪种法律

    10月17日10时许,王某在车间维修机器时,因同事错误操作机器致其左手受伤。该机械厂派人将王某送至医院住院治疗,并支付了全部医疗费。经开庭审理后,根据《工伤保险条例》的规定,仲裁委最终裁决机械厂按照九级工伤赔偿标准给予王某一次性赔偿。

    2025-01-28

  • 工伤认定十级赔偿的标准是什么

    2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

    2025-01-20

  • 工伤死亡赔偿有什么标准

    我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(

    2025-01-18

  • 七级工伤赔偿范围是怎样的

    一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13

    2025-01-16

  • 工伤死亡赔偿金的标准

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;伤残职工在停工留薪期内

    2024-12-30

  • 伤残鉴定十级的赔偿标准

    依据我国工伤保险条例的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一

    2024-12-29

  • 工亡保险赔偿标准

    根据《工伤保险条例》第三十九条,工亡保险赔偿标准如下:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

    2024-12-28

  • 如何确定工伤死亡赔偿的数额

    工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十九条规定。根据规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。具体标准为配偶每月40%,

    2024-12-28

  • 矿上工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2024-12-27

  • 一次性工亡补助金计算标准是怎样的

    一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

    2024-12-26

  • 施工工地死工应如何赔偿

    工地死工的赔偿方法包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准是

    2024-12-26

  • 保密协议的主体是什么?

    工伤家属抚恤金赔偿标准根据职工本人工资为计算基准,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金。孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。只有被职工供养且无劳动能力的亲属才能享受此福利。根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其

    2024-12-26

  • 20年工龄辞职后的补偿问题如何解决?

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人

    2024-12-25

  • 房屋租赁纠纷诉讼费用如何计算?

    交通事故工伤发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即可获得双重赔偿。对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条,生活护理费的支付标准根据生活

    2024-12-24

  • 公司倒闭时的赔偿顺序详解

    根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤6级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金,标准为16个月的职工月工资。同时,他们还可以享受伤残津贴,标准为本人工资的60%。此外,他们还有权获得医疗费、住院伙食补助费等赔偿。对于难以安排工作的伤残职工,用人单位要

    2024-12-24

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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