当前位置:手心律师网首页 > 工伤医疗停工留薪期相关法律知识

工伤医疗停工留薪期相关法律知识

  • 房屋租赁诉讼的进行流程解析

    工伤赔偿根据伤残等级的不同,赔偿项目也不同,主要包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。单位缴纳了工伤保险的,大部分赔

    2024-08-12

  • 工伤损害赔偿法律规定是怎样的

    工伤损害赔偿法律规定包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤认定时效为工伤发生后一

    2024-08-12

  • 脊柱骨折赔偿问题解析

    脊柱骨折的赔偿范围包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。根据脊柱骨折的压缩程度评定不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定后,可以主张工伤保险待遇。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百

    2024-08-11

  • 工伤认定期间工资如何发

    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    2024-08-09

  • 手骨折算工伤吗

    不一定,先申请工伤认定后看看。要是工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

    2024-08-09

  • 工伤伤残鉴定赔偿依据的分析

    根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,八级工伤的赔偿依据包括一次性伤残补助金、停工留薪期内原工资福利待遇不变、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康

    2024-08-09

  • 工伤误工费是如何进行赔偿的?

    工伤职工发生工伤事故或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,可以享受停工留薪期工资待遇。停工留薪期一般不超过12个月,但在伤情严重或情况特殊的情况下,可以适当延长,但延

    2024-08-07

  • 工伤鉴定的等级对赔偿有影响吗?

    工伤鉴定没有等级,但仍可获得赔偿。工伤医疗待遇包括工伤保险支付治疗费用和住院伙食补助费。停工留薪期内,工资福利待遇保持不变,由单位支付。申请工伤赔偿需向办理机构提交相

    2024-08-06

  • 工伤保险赔偿计划简介

    工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费和职工因工致残享受的待遇。医疗费需要在指定的医疗机构就医,并符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。住院伙食补助费由单位按照标准发放,并可报销交通、食宿费用。误工费在停工留薪期内,职

    2024-08-06

  • 工伤赔偿问题解答及公司责任

    员工发生工伤事故后,公司需要按照相关法律规定进行赔偿。根据《社会保险法》的规定,公司应支付员工停工留薪期的工资、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。而医疗费用、康复

    2024-08-03

  • 关于八级工伤赔偿20万的法律解析

    根据《工伤保险条例》第二十二条,八级工伤赔偿金额根据具体情况确定,包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据工伤职员伤残等级确定,八级伤残为

    2024-08-02

  • 右手食指一节截止了怎么赔偿

    工伤职工速度申请工伤认定,工伤认定批准后申请停工留薪期。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

    2024-07-29

  • 工伤可以要求二次赔偿吗

    工伤职工在工伤复发时可以要求二次赔偿。工伤复发时,职工享受一系列待遇,包括在停工留薪期内原工资福利待遇不变,治疗工伤的医疗费由工伤保险基金支付,住院期间发放住院伙食补

    2024-07-29

  • 交通肇事死亡赔偿金是否可分期支付?

    单位承担工伤赔偿的内容包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体赔偿项目的承担责任根据实际情况进行

    2024-07-26

  • 工伤没有评残可以得到什么赔偿

    工伤保险条例规定,受工伤影响需要停工留薪接受医疗的职工,在此期间可以继续享受原有的工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但在严重伤情或特殊

    2024-07-23

  • 如何衡量工伤赔付标准:法律角度的解读

    工伤赔付标准包括支付工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用,停工留薪期间用人单位支付职工原工资福利待遇。根据《工伤保险

    2024-07-22

< 7 8 9 10 11 12 13 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师