公司注销流程及需要的材料是什么？公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定;成立公司清算小组，在公司内部展开清算工作，通知债权人申报债务，提出清算方案，清算工作结算之后，制作清算报告，并移送有关机关，申请注销
2023-02-01
用人单位解除合同只有口头通知是否有效？根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔
2023-01-31
专利权行政保护方法是怎样的对专利权的行政保护方法是，对侵犯专利权的行为，由行政主管部门责令侵权人立即停止侵权行为，侵权赔偿也可以请求专利工作部门调解。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。专利行政主管部门在调查过程中发现侵权行
2023-01-29
解除合同通知口头可以吗？根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔
2023-01-20
关于侵犯商标权怎么处理销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。
2023-01-18
一般情况下商标侵权销案可以吗对于一般的商标侵权行为，从法律关系上来说是属于民事法律关系。因此，对于已经立了案的商标侵权案件，投诉人向工商行政管理机关主动申请撤诉的，如果管理机关只要还没有作出行政处罚的决定的，那么是可以不做出责令侵权人赔偿被侵权人的经济补偿的决定的。侵犯商标专用
2023-01-13
商标侵权的行政处罚依据是什么？商标侵权的行政处罚依据是《中华人民共和国商标法》第五十三条，《中华人民共和国商标法》第五十三条内容如下：违反本法第十四条第五款规定的，由地方工商行政管理部门责令改正，处十万元罚款。商标侵权行为尚未构成犯罪的，将会按照行政法律规范对此进行惩罚，工商行政
2023-01-11
拖欠工资有赔偿吗用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
2023-01-05
商标侵权哪个部门处理？商标侵权可以找工商行政管理部门，工商行政管理部门处理商标侵权纠纷时，认定侵权行为成立的，会责令侵权人停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和工具、并对其处以罚款。根据《商标法》第六十条第一款规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，
2022-12-26
小加工厂不发工资打110会管吗工厂不发工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：。(三)低于当
2022-12-16
公司拖欠农民工工资快一年了如何讨要工资根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
2022-12-15
未成年打架轻微伤怎么判打人轻微伤不构成犯罪，不会判刑，但要予以行政处罚，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款。已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。未成年打架应当从轻或者减轻处
2022-12-15
新劳动法加班1小时几元加班费(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。第四十三条
2022-12-09
商标侵权合法来源的处罚是什么？由工商行政管理部门责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品制造工具，违法经营额五万元以上的，处罚款，违法经营额少于五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门
2022-12-09
拖欠工资补发了还算违约吗对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。离职补偿金拖欠超时有补偿，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-08
行为人侵犯商标权怎么罚款？根据情节处以非法经营额5%以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。侵犯商标权的民事责任：侵权人承担民事责任的方式有停止侵权行为、赔偿损失。侵犯商标权的行政责任：工商行政管理部门认定侵权行为成立的，可责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权
2022-12-06
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
