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经营困难主要有哪些相关法律知识

  • 我国公司法对公司司法解散的规定

    中国公司法中关于公司司法解散的规定。当公司经营困难或股东矛盾无法调和等情况下,持有公司至少10%股票的股东可向法院申请解散公司。法院会综合考虑公司状况、影响及股东意愿等因素后做出决定。此外,还介绍了公司解散的具体原因、股东如何申请法院解散公司以及后续

    2025-07-05

  • 公司解散的法律情形

    公司解散的法律情形。当前一些公司因经营困难或股东分歧导致僵局,虽然未达破产界限,但股东利益可能受到更大损失。公司法应规定允许股东向法院申请解散公司进行清算。根据规定,满足特定条件的股东可提起解散公司诉讼,法院将依法受理并作出判决。同时,也明确了法院不

    2025-06-30

  • 公司解散后股权转让的履行问题

    公司解散后股权转让的履行问题。指出在公司解散程序未完成的情况下,只要公司的法人资格尚未消失,股东仍享有相关权利,包括股权转让。文章还介绍了公司解散的条件,包括请求解散的主体资格、经营管理的严重困难情形、公司僵局及无法通过其他途径解决公司僵局的情况。

    2025-06-30

  • 股东申请公司清算的条件

    股东申请公司清算的条件和程序。首先,文章介绍了股东申请公司清算的四个条件,包括公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失、通过其他途径不能解决以及股东持有公司全部股东表决权百分之十以上。然后,文章阐述了股东申请公司清算的程序,即股东无

    2025-06-25

  • 用人单位裁员的合法程序

    用人单位合法裁员的具体程序。包括向工会或全体职工说明情况、提出裁减人员方案并征求意见、向劳动行政部门报告、公布裁减方案并办理解除劳动合同手续等步骤。同时,依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在濒临破产进行整顿或生产经营严重困难时,方可进行裁员,

    2025-06-19

  • 什么是裁员及其标准?

    裁员的定义、条件和流程。裁员是在法定特定期间企业因自身原因解除劳动合同的行为,企业需在濒临破产或生产经营严重困难时方可裁员,并遵守法律程序。裁员流程包括说明情况、提出裁减方案、征求意见、报告行政部门、公布方案并支付补偿金。

    2025-06-19

  • 被公司裁员的员工能够获得哪些补偿

    被公司裁员的员工能获得的补偿。补偿标准依据劳动者在单位的工作年限和月工资计算。如果用人单位因经营困难需裁员,应提前向工会或全体职工说明情况并听取意见。裁员时,劳动者应获得相应的经济补偿。

    2025-06-19

  • 公司裁员是否可以要求双倍工资

    公司裁员时的经济补偿标准和相关规定。根据劳动法,用人单位在解除劳动合同时需支付经济补偿金,裁员时的补偿标准按照劳动者在本单位的工作年限和工资水平计算。公司裁员需满足特定条件,如因生产经营严重困难或进入法定整顿期间等。裁员程序受到法律的严格限制,并需提

    2025-06-17

  • 股东请求解散公司的情形

    股东请求解散公司的情形。在公司的经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决的情况下,股东可请求法院解散公司。具体包括公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会,股东表决无法达成法定或章程规定的比例,公司董事长期冲突等情

    2025-06-16

  • 消费维权的困难性原因

    消费维权困难性的原因,包括消费者自身原因、经营者原因和政府原因。消费者作为个体在消费时往往处于弱势地位,面对商家和企业的财力和物力优势,以及信息资源的丰富性,导致消费者维权困难。另外,政府法律法规的操作性和力度不足也让维权难以得到有效保障。商家的不正

    2025-06-15

  • 公司亏损解散公司需要多久

    公司因严重亏损导致经营困难时的解散情形。根据中华人民共和国公司法的相关规定,解散的具体时间没有明确规定,但解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、公司合并或分立等。公司出现解散事由后应在十五日内成立清算组进行清算。

    2025-06-14

  • 疫情下的减租政策

    新型冠状病毒疫情对中小企业和个体经营者造成的经营困难,国家为缓解其压力出台的减租政策。国有房屋租赁相关主体应减免房屋租金,非国有房屋租赁主体鼓励减免或延期收取租金。同时,完善财税优惠政策,加大金融支持力度,为服务业小微企业和个体工商户提供帮助。

    2025-06-11

  • 有限责任公司股权的特征

    有限责任公司股权的特征,包括股权的定义和性质、股权价值的动态性以及股权转让的限制。股权是股东对公司的权能总称,具有私有财产权的性质。股权价值动态变化,受公司经营活动的影响,评估困难。股权转让需办理登记手续,部分权能受限,外部转让也受限。公司股东间的内

    2025-06-10

  • 债务人无力偿还债务和财产情况处理

    债务人无力偿还债务时的两种情况及相应的处理方式。情况一为债务人无资产还债,法院判决难以执行;情况二为债务人拥有资产但不易变现,个人信用和经营状况困难。对于第二种情况,债权人应及时起诉并考虑申请保全和查封债务人的财产,以确保最终能够实现债权。

    2025-06-08

  • 依据我国相关法律的规定,夫妻共同财产的分割

    我国法律关于夫妻共同财产的分割问题,包括离婚时如何分割夫妻共同财产、保护夫或妻在家庭土地承包经营中的权益,以及夫妻财产补偿等问题。同时,文章还介绍了变更孩子抚养权的条件和流程,包括双方协商变更、面临困难和标准等方面的内容。

    2025-06-08

  • 公司股东解散公司的权利

    公司股东解散公司的权利及其相关流程。股东可以通过自行解散或向法院提起解散诉讼的方式解散公司。自行解散需三分之二以上股权的多数股东同意,解散后需组成清算组结清债务并分配剩余财产。提起解散诉讼需满足公司经营管理严重困难等条件,原告资格仅限持有公司超过百分

    2025-06-04

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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