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经营困难主要有哪些相关法律知识

  • 解析企业裁员的程序与流程

    经济性裁员是指用人单位在面临破产或经营困难时,为改善经营状况而大规模辞退员工的行为。法律允许用人单位进行经济性裁员,但也对裁员行为进行了一定限制,以保障劳动者的合

    2024-08-08

  • 企业经济性裁员的条件、程序和补偿解析

    根据《劳动法》和《企业经济性裁减人员规定》,用人单位在濒临破产或生产经营困难时,确需裁减人员时,应提前三十日向工会或全体职工说明情况,并听取他们的意见。经向劳动行政

    2024-08-08

  • 经济性裁员的条件及程序

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,经济性裁员的条件包括:生产经营发生严重困难、依照企业破产法规定进行重整以及其他情况。经济性裁员的程序为:提前三十日向工会

    2024-08-08

  • 绩效不合格裁员是否应获得赔偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,用人单位在裁减人员时需要满足以下情形之一:裁减人员二十人以上或占企业职工总数百分之十以上;生产经营发生严重困难;依照企业

    2024-08-08

  • 不想开公司了如何解散公司

    公司解散有三大类,第一就是协议解散,第二就是股东向法院起诉请求解散,第三就是强制解散。第一种协议解散,比如公司章程规定营业期限届满或者股东会决议解散,公司经过决议合并分立导致的解散;公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他

    2024-08-05

  • 解散公司诉讼—司考真题答案解析(2015-3-27)

    李-桃是某股份公司发起人之一,持有14%的股份。在公司成立后的两年多时间里,各董事之间矛盾不断,不仅使公司原定上市计划难以实现,更导致公司经营管理出现严重困难。关于李-桃可采取的法律措施,下列哪一说法是正确的?原告以其他股东为被告一并提起诉讼的,人民法院

    2024-08-05

  • 董事长死亡股东可以解散公司吗

    股东可以通过两种方式要求解散清算公司:一是自行解散。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。所谓解散公司诉讼,是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,因公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益

    2024-08-01

  • 合同法关于中止履行合同的规定

    如果后履行一方已经濒临破产,处于停产或半停产,遭受经营上或财产上的重大损失,因资金困难而不能支付相互间先期发生的债务,已经严重影响到先履行方债权的实现,均可认为属于经营状况严重恶化。《合同法》中规定,当事人没有确凿证据,中止履行合同的,应承担违约责任

    2024-08-01

  • 因单位效益不好,解除劳动合同是否违法

    依据我国相关法律的规定,用人单位因生产经营发生严重困难,需要裁员而解除劳动合同的,是合法的情形,但要支付经济补偿。(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本

    2024-07-20

  • 劳动者裁员可否要求经济补偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位在破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等原因进行裁员时,需要向劳动者支付经济补偿。具体情形包

    2024-07-20

  • 持51%股权有权解散公司吗

    股东可以要求解散清算公司。主要分两种情况:。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。公司办理注销登记。所谓解散公司诉讼,是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,因公司经营管理发生严重困难,继续存续会

    2024-07-16

  • 股东能要求解散公司吗

    股东可以通过两种方式要求解散清算公司:一是自行解散。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。所谓解散公司诉讼,是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,因公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益

    2024-07-11

  • 企业因经营不善倒闭员工有补偿吗

    依据我国相关法律的规定,企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

    2024-07-05

  • 公司解散的情形有哪些

    公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:。新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权

    2024-07-04

  • 达到什么条件才叫拖欠工资

    用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情

    2024-07-04

  • 赔偿义务人的种类及责任

    刘先生是某公司技术部门的员工,公司因经营困难决定减人增效。根据公司提出的协商解除劳动合同方案,员工同意解除合同后可获得额外奖励金。刘先生未能在规定时间内决定是否接受方

    2024-06-21

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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