如果是劳动合同仲裁,一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果,如果是国际经济贸易合同争议的仲裁,一般会在六个月内出结果。(一)仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情
2024-02-06
申请人___________对____年____月____日向________劳动争议仲裁委员会提出与____的调解申请,现提出撤回。制作仲裁裁决书应包括哪些内容?
2024-02-06
对工伤仲裁不服可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2024-01-28
一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。
2024-01-27
仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。如有上述情况申请仲裁的,劳动争议仲裁机关不予受理。人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书,有关单位和人员必须执行。
2024-01-23
不服劳动仲裁起诉时间是多久? 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳
2024-01-20
不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决都是人民法院对仲裁行使司法监督权的体现,都是在符合法律规定的特定情形下对仲裁裁决的否定。 当事人请求撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起6个月内向人民法院提出;而当事人申请不予执行仲裁裁决则是在对方当事人申请
2024-01-09
(三)因情况紧急需要先予执行的。(二)被申请人有履行能力。申请人败诉的,应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第一百零八条当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议一次。对抵押的现金,有价证券等,被申请人不得私自挪用。
2024-01-03
当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行时,对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应按照《民事诉讼法》规定的执行程序办理,可通知银行或信用社扣划工资和福利待遇
2024-01-01
依据我国相关法律的规定,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理,遗漏仲裁主体并不属于同一纠纷,所以不属于一事不再理情形。仲裁裁决是终局的,对双方当事人均有约束力。当事人要依照裁决书写明的期限自动履行
2023-12-28
当事人要起诉劳动纠纷的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日,准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
2023-12-28
根据我国仲裁法的规定,当事人自收到仲裁裁决书之日起6个月内,提供证据证明仲裁违法的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销仲裁裁决是当事人不服仲裁裁决,向人民法院提出撤销裁决申请,人民法院经审理作出的驳回撤销仲裁裁决申请或撤销仲裁
2023-12-27
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资还可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径,拿到仲裁裁决书还可以到法院申请强制执行。
2023-12-22
依据我国相关法律的规定,一方当事人逾期不执行生效裁决的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规
2023-12-16
劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。
2023-11-30
之规定,裁决如下:。仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。正文部分,应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分,写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。尾部,仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。制作
2023-11-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。