劳动纠纷一般是以属地管理为主,如果用单位所在地与劳动合同履行地不一致的,也可以向劳动合同履行地仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。首先你要从劳动权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。
2024-12-18
商标异议与商标争议的区别在于,商标异议是指他人对商标注册人申请注册的商标提出的异议,认为侵犯了其权利,只能向商标局提出;而商标争议可能是指商标使用合同、转让合同等纠纷,当事人可以自行解决,也可以向法院起诉解决。根据《中华人民共和国商标法》第三十五条,
2024-12-14
如果双方没有在合同上约定,或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的,就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。不要违反环保的有关规定
2024-12-13
根据《民法典》第一百八十八条规定,房屋装修合同纠纷的诉讼时效一般为三年。诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的,人民法院不予保护,但在特殊情况下,可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。
2024-12-13
10月,晏女士按照中宏保险公司的要求,递交了理赔材料。同时,团体住院医疗保险第一条保险责任中对“疾病”的定义,是指本合同对该被保险人自投保申请签署日起三十天后,被保险人罹患或感染之病症。对于晏女士的说法,中宏保险并不认同,他们拿出了两份资料表示,这两个
2024-12-12
第九十一条县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。受理机构接到投诉,应当及时进行处理或者移交有关部门处理,并告知投诉者。(二)向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解;第九十三条消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在
2024-12-10
依据相关法律的规定,民间借贷纠纷是属于合同纠纷,可以通过自行协商,申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼解决。第二条 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没
2024-12-10
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
2024-12-08
申请执行人**航运贸易公司。申请执行人**航运贸易公司与被执行人**达实业有限公司租船合同纠纷一案,伦敦海事仲裁协会仲裁员TIMOTHYRAYMENT先生于1996年4月23日作出仲裁裁决。根据该裁决,被执行人应赔付申请执行人108449.25美元及其从裁决之日起,年利率为8.5%的利
2024-12-06
工伤赔偿后可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动纠纷时,当事人可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要提供证据证明自己是该企业职工,如劳动合同、工作证等。如果没有这些证明,也可以通过工资袋、工
2024-12-05
原告刘义春理赔时发生纠纷以保险公司为被告,宿茂中为第三人诉至法院。本案在审理过程中关于刘灿峰身亡后宿茂中申请退保是否有效成为本案争议的焦点。
2024-12-02
2007年12月19日,潘某某与A公司签订了《股权置换协议书》,约定潘某某将其持有的B公司的100%股权与A公司持有的C公司100%股权加上人民币540万元进行置换。2009年10月15日,A公司以潘某某隐瞒了2004年9月17日的选址意见书为由,主张其行为构成欺诈,应依据合同法的规定,
2024-12-02
合同纠纷是不会构成侵权的,合同纠纷适用合同法的规定处理,侵权纠纷是由侵权人侵害被侵权人民事权益产生的纠纷。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。第一千一百
2024-11-30
商铺租赁合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进行调解,或者依法申请仲裁、提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以
2024-11-29
如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,属于劳动仲裁范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但按《劳动合同法》
2024-11-26
劳动合同期间,如果雇主非法辞退员工,员工可以要求获得经济补偿金。如果发生纠纷,员工可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当劳动争议发生时,如果当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿意进
2024-11-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来