经济纠纷保全金额大于合同金额怎么办依据我国相关法律的规定，财产保全的金额大于诉讼标的金额的，被保全人可以申请撤销超额财产的保全措施，法院应该解除保全。第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。人民
2024-12-29
老板拖欠工资找不到人怎么办老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。也可以起诉，当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。
2024-12-28
工程款结算纠纷如何正确处理工程款结算纠纷是属于合同纠纷的一种，可以由双方当事人协商解决发，如果协商不成的可以申请仲裁或者向人民提起诉讼。第六十八条在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，分别处以罚款，没收贿赂的财物，对直接负责的主管人员
2024-12-25
个人债务纠纷怎么起诉当事人可以直接向人民法院提起诉讼。原告，一般指债权人，在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据，如协议，合同，送货单，提货单，电话录音等等。对于因客观原因不能自行收集的证据，可及时申请人民法院调查收集。同时，为了确保将来判决的执行、债权的实现，债权人可在起诉之前或起诉同时，向人民法院申请财产保全。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
2024-12-20
劳动纠纷是否坚持属地管理劳动纠纷一般是以属地管理为主，如果用单位所在地与劳动合同履行地不一致的，也可以向劳动合同履行地仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。首先你要从劳动权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。
2024-12-18
商标争议和商标异议有什么区别商标异议与商标争议的区别在于，商标异议是指他人对商标注册人申请注册的商标提出的异议，认为侵犯了其权利，只能向商标局提出；而商标争议可能是指商标使用合同、转让合同等纠纷，当事人可以自行解决，也可以向法院起诉解决。根据《中华人民共和国商标法》第三十五条，
2024-12-14
装修合同纠纷可否仲裁解决如果双方没有在合同上约定，或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的，就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。不要违反环保的有关规定
2024-12-13
走私普通货物、物品罪的法律制裁根据《民法典》第一百八十八条规定，房屋装修合同纠纷的诉讼时效一般为三年。诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的，人民法院不予保护，但在特殊情况下，可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。
2024-12-13
中宏团体保险引纠纷 不是指定医院不理赔10月，晏女士按照中宏保险公司的要求，递交了理赔材料。同时，团体住院医疗保险第一条保险责任中对“疾病”的定义，是指本合同对该被保险人自投保申请签署日起三十天后，被保险人罹患或感染之病症。对于晏女士的说法，中宏保险并不认同，他们拿出了两份资料表示，这两个
2024-12-12
旅游合同纠纷处理规定具体有哪些第九十一条县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。受理机构接到投诉，应当及时进行处理或者移交有关部门处理，并告知投诉者。(二)向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解;第九十三条消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在
2024-12-10
民间借贷纠纷处理法律实务规定依据相关法律的规定，民间借贷纠纷是属于合同纠纷，可以通过自行协商，申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼解决。第二条 出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没
2024-12-10
讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。
2024-12-08
泛洋航运贸易公司申请执行伦敦海事仲裁裁决案申请执行人**航运贸易公司。申请执行人**航运贸易公司与被执行人**达实业有限公司租船合同纠纷一案，伦敦海事仲裁协会仲裁员TIMOTHYRAYMENT先生于1996年4月23日作出仲裁裁决。根据该裁决，被执行人应赔付申请执行人108449．25美元及其从裁决之日起，年利率为8．5％的利
2024-12-06
工伤赔偿后还能仲裁吗工伤赔偿后可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动纠纷时，当事人可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要提供证据证明自己是该企业职工，如劳动合同、工作证等。如果没有这些证明，也可以通过工资袋、工
2024-12-05
被保险人死亡后投保人解除保险合同是否有效原告刘义春理赔时发生纠纷以保险公司为被告，宿茂中为第三人诉至法院。本案在审理过程中关于刘灿峰身亡后宿茂中申请退保是否有效成为本案争议的焦点。
2024-12-02
因股权转让而引发纠纷,何种情形下可以申请变更合同2007年12月19日，潘某某与A公司签订了《股权置换协议书》，约定潘某某将其持有的B公司的100%股权与A公司持有的C公司100%股权加上人民币540万元进行置换。2009年10月15日，A公司以潘某某隐瞒了2004年9月17日的选址意见书为由，主张其行为构成欺诈，应依据合同法的规定，
2024-12-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
