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劳动仲裁申请执行相关法律知识

  • 劳动仲裁执行是多长时间

    因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2022-03-16

  • 劳动仲裁申请先予执行规定是什么

    对抵押的现金,有价证券等,被申请人不得私自挪用。

    2022-02-25

  • 劳动报酬能申请强制执行吗

    、拖欠劳动报酬申请劳动仲裁后,用人单位不履行裁定书的,劳动者可以向人民法院申请强制执行;、拖欠劳动报酬案件,经法院判决后,用人单位逾期不履行生效判决书的,可以向法院申请强制执行。员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。若是

    2022-02-25

  • 劳动报酬强制执行要多久

    员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。

    2022-02-17

  • 劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿

    、作出的判决书生效后,被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;、如果被执行人逾期不履行生效判决书的,权利人可以向人民法院申请强制执行,人民法院要在6个月内执行。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程

    2022-02-16

  • 劳动仲裁强制执行时效是多久

    申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖;仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行

    2022-01-20

  • 劳动仲裁执行期限是多久

    受理申请的人民法院应当依法执行。

    2022-01-20

  • 劳动仲裁生效执行期限是多久

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

    2022-01-20

  • 公司对劳动仲裁不执行怎么办

    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

    2022-01-17

  • 个体工商户已经注销有劳动争议怎么办

    个体工商户已经注销,劳动者和个体工商户有劳动争议的,由经营者和劳动者解决劳动争议,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。个体工商户转业、合

    2021-12-26

  • 劳动法有追诉期限吗

    《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动法对劳动争议仲裁时效没有规定,劳动争议案件就适

    2021-12-24

  • 公务员处分是否可以申请仲裁

    公务员对行政处分不服的,不属于劳动争议,所以不能申请劳动仲裁。但公务员可以提出申诉。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。一是自处分生效之日起解除其与单位的人事关系,不在担任公务员,不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任,也不再享有公务员的

    2021-10-24

  • 事业单位工资可否行政复议

    事业单位职工因工资问题产生争议的,不属于行政纠纷,所以不能申请行政复议,而是申请劳动仲裁解决。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将

    2021-10-23

  • 如何取得被裁员经济补偿

    职工被裁员后,可以向用人单位主张经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿。劳动合同法对生产经营发生严重困难没有详细详细其标准,具体执行时可以参照当地政府规定的困难企业标准来界定。此情况下,如果用人单位准备解除劳动关系的人员数量在

    2021-10-22

  • 申请劳动纠纷强制执行要多久

    劳动纠纷申请劳动仲裁后,如果一方不执行裁定的,劳动者可以申请强制执行,申请的期限是2年,而法院申请强制执行的期限是6个月。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院自收到

    2021-10-20

  • 劳动调解书已生效力起诉是否受理

    依据我国相关法律的规定,劳动争议调解书生效后,如果一方不执行的,另一方可以申请劳动仲裁,或者向法院申请支付令,直接向法院起诉可能是不受理的。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。达成调解协议的,双方当事

    2020-07-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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