麦*劳被列为失信被执行人的原因是未支付劳动仲裁的裁决,麦*劳一员工因被违法辞退,向法院申请劳动仲裁获得支持,而麦*劳方面未提起诉讼,也没有履行生效裁决。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起
2024-03-30
可通过向法院申请司法确认,并赋予劳动争议调解协议强制执行的效力。根据《企业劳动争议处理条例》第三十条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定,“调
2024-03-26
申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行中当事人达成和解协议的,申请费
2024-03-25
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定,当一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决时,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果被申请人提出证据证明仲裁裁决存在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁
2024-03-21
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
2024-03-09
依据我国相关法律的规定,用人单位不支付工资的,在劳动者申请的情况下,人民法院可以先予执行,强制执行法人的财产偿还工资。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。一方当
2024-03-08
农民工工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉等步骤。工伤赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡等情况下的赔偿。工伤赔偿
2024-03-05
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当
2024-03-04
为二年,根据《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。最后,申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲
2024-02-24
首先在申请劳动仲裁期间发现公司有解散倾向的可以先申请财产保全,以确保胜诉后可参与公司剩余财产分配。若公司未处理你的劳动债权债务,你与公司的劳动仲裁仍继续进行,就办理工商注销的话,公司出资人或者股东有责任作为共同当事人继续执行仲裁结果的。因此,如果公司
2024-02-24
根据有关法律法规规定,因疫情无法上班的工资发放标准将严格按照人力资源社会保障部发放的有关通知来执行。(三)因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可
2024-02-19
民事诉讼中规定,当事人申请先予执行时,人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。因而,规定劳动者申请先予执行可以不提供担保,是符合我国劳动关系的实际情况的,也将是缓和劳动关系矛盾的一种有效方式。即便是用人单位承担法定的举证责任,如
2024-02-09
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2024-02-09
依据我国相关法律的规定,劳动争议调解书生效后,如果一方不执行的,另一方可以申请劳动仲裁,或者向法院申请支付令,直接向法院起诉可能是不受理的。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。达成调解协议的,双方当事
2024-02-07
仲裁是一种通过仲裁机构解决消费争议的制度。与诉讼相比,仲裁更加快捷和灵活,具有强制性。一旦经过仲裁裁决,当事人必须履行裁决,否则可以申请法院强制执行。在我国,除劳动
2024-02-02
依据我国相关法律的规定,不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限
2024-01-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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