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经济合同承担责任相关法律知识

  • 公司未与死亡员工签订劳动合同需要承担赔偿责任吗

    如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡承担赔偿责任,但应该为没有与劳动者签订劳动合同支付经济赔偿。职业健康检查费用由用人单位承担。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起

    2024-11-03

  • 合同欺诈的罪与非罪

    而经济活动中有的行为人却违反诚实信用原则,采取欺诈手段签订合同。合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事责任。因合同中的欺诈行为罪与非罪受两种不同法律调整,而在两者相互交织的情况下,如不能正确区分二者的界线就会影响案件的审理。而合

    2024-10-31

  • 劳动法离职工资结算是怎么规定的

    如果是用人单位提出,那么除了支付劳动工资外,还需要支付经济补偿金,一般是工作满一年就可以获得一个月工资数额的经济补偿,工作满6个月不足1年的按1年计算。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,给单位造成损失的要承担赔偿责任,

    2024-10-29

  • 劳动者解除劳动合同会不会承担赔偿责任

    但劳动合同的解除必须依法进行,根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合……,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”这是因为劳动者解除劳动合同对用人

    2024-10-26

  • 仓储合同仓单能不能质押

    仓单质押需要满足下列条件:。2、仓储公司经典当行认可,具有良好的信誉和承担责任的经济实力;

    2024-10-21

  • 公司违法解除劳动合同的情况包括哪些

    公司违法解除劳动合同的情况包括违反法律规定以及解除的程序不符合法律规定,在这些情况下公司解除与劳动者的劳动合同的,除了要对劳动者进行经济补偿金的赔偿外,还需要承担行政责任。根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40

    2024-10-16

  • 担保人的赔偿责任与义务

    在正式签订劳动合同时,公司要求被录用者必须提供保证人,并签订《人格担保书》。公司事前拟定的担保书中规定:“被保证人如有盗窃、贪污、侵占、卷逃、故意毁损公司财物、泄露公司商业秘密等行为,给公司造成经济损失的,由保证人承担连带赔偿责任。由于李明无财

    2024-10-13

  • 拖欠工资自动离职是否可获得补偿金

    拖欠工资自动离职时,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据劳动法第102条规定,劳动者解除劳动合同违反法律规定或保密事项,给用人单位造成经济损失时,应承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。劳动争议调解仲裁法规定了

    2024-10-09

  • 承揽人承担质量责任有哪些形式

    如果承揽人拒绝,定作人可以自己修理或找第三人修理,由此产生的费用由承揽人承担。如果定作人接受了工作成果,一般不能再要求承揽人重作,如果重作在事实上或经济上已经不可能,定作人也不应要求承揽人重作,定作人可以选择解除合同。当承揽人交付的工作成果不符合质量

    2024-10-04

  • 个人独资企业能否履行合同责任

    能,个人独资企业也是法人,也可以享受法人相应的权利,承担相应的义务。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时借方可以扣留业主的个人财产。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

    2024-09-30

  • 合同责任承诺书范本的内容

    不符合公司管理制度的规定。如以上合同条款执行,造成经济损失的,区域将按照方式承担所有经济责任。一般认为,合同责任是合同制度中的违约责任,这在《民法通则》第6章中也有完整的体现。无效合同其本身不具有合法性,是不属于合同范畴的,因此只产生从合同有效之时到

    2024-09-24

  • 如何约定承揽合同定作物

    若是定作人提供原材料的,为了防止承揽人在工作中浪费定作人的原材料,可以在签订合同时规定承揽人使用原材料的消耗定额。要求承揽人本着经济节约原则使用原材料,如果超过原材料消耗定额的应承担相应责任。若存在定作物样品的,样品应进行封存并当场由承揽人和定作人确

    2024-09-24

  • 单位终止合同应承担的赔偿责任

    根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿或赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果劳动者在本单位工作的年限不满一年,但超过

    2024-09-24

  • 工伤赔偿的相关问题解答

    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。劳动者的择业自由应以尊重和不违反劳动合同为前提。根据《劳动法》和劳动部的相关规定,劳动者违反劳动合同或保密事项,对用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。赔偿范围包括用人单位支付的费

    2024-09-12

  • 车辆质押合同范本的内容是如何的

    甲乙双方本着平等互利原则,遵循国家有关法律和行政法规,协商一致,订立本合同。作质物在乙方质押,向乙方借款人民币元。甲方保证该车辆属本人(本单位)所有,在质押前未将该质物转让、抵押、质押、担保及依法保全等,无任何经济纠纷,如有纠纷甲方愿承担全部责任。在乙

    2024-09-11

  • 企业借款担保合同无效要负怎样的责任

    无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承

    2024-09-08

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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