雇佣关系能认定工伤吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系是不能认定为工伤的，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员
2023-12-25
招投标后故意不履行合同怎么办中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书相当于的对具体合同内容的确定，所以此时由于任何一方无故不签订具体合同的，构成缔约过失责任。因而，当中标通知书发出后，中标人弃标的，就要承担相应的民事赔偿
2023-12-22
无偿帮工侵权责任法的纠纷可以起诉解决吗？《侵权责任法》目前已经失效，需要按照最新颁布的《民法典》中的相关内容执行：无偿帮工出现纠纷的可以向法院起诉解决。帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工的人和被帮工的人承担连带责任的，应给予支持。另一类是人身关系的民事纠纷，包括人格权关系民事纠纷
2023-12-22
租房违约租房违约的责任主要包括依法行使履行抗辩权的行为和违反法律规定的附随义务。根据《合同法》第120条的规定，违约各方应分别承担相应责任，不适用过失相抵原则。过失相抵适用于损害赔偿领域，而双方违约适用于债务不履行领域。双方违约的处理应根据具体形态确定责任，
2023-12-22
医疗事故伤残要怎样赔偿一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%；二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%；三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%；专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故
2023-12-19
船舶相撞货物怎么办船舶相撞造成船上货物损失的，由船舶碰撞责任人承担赔偿的两种，双方都有责任的，各船按照过失程度的比例负赔偿责任。第一百六十七条 船舶发生碰撞，是由于不可抗力或者其他不能归责于任何一方的原因或者无法查明的原因造成的，碰撞各方互相不负赔偿责任。互有过失的船
2023-12-18
缔约过失间接损失由谁承担依据我国合同法的规定，因合同缔约过失造成另一方当事人出现间接损失的，应该由过错方承担赔偿损失的法律责任。第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：。由于我国合同法没有对缔约过失责任的损害赔偿范围作出明确
2023-12-16
火灾责任人没钱赔偿怎么办取得火灾认定书后进行起诉。火灾事故民事责任是民事责任的一种，属于侵权民事责任。它包括两个基本概念：一是火灾民事侵权行为；二是火灾民事侵权责任。火灾事故侵权是一种由“火灾”特殊原因引起的侵权，是指行为人由于过失或过错酿成火灾侵害他人的财产和人身，依法应
2023-12-16
工伤赔偿后能否提起侵权诉讼工伤是由于侵权行为造成的，工伤获得工伤赔偿后，是可以提起侵权诉讼的，要求侵权人赔偿损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张
2023-12-16
被别人家狗咬了对方不出钱怎么办依据我国侵犯责任法的规定，狗咬伤人的狗主人要承担赔偿的责任，如果狗主人不赔偿的，受害人是可以向人民法院提起诉讼请求赔偿的。第七十八条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可
2023-12-08
缔约过失责任如何赔偿的？缔约过失责任应当赔偿另一方的固有利益和信赖利益。承担缔约过失责任时要赔偿以下两项:其—是赔偿固有利益损失，即在缔约时未尽到保护义务致相对方人身权、财产权的损害;另外是赔偿信赖利益损失，包括直接损失和间接损失。
2023-12-05
雇员人身损害是怎么赔偿的雇主责任是无过错责任，所谓雇主的无过错责任，就是说雇员不论是否存在过错，雇主都承担全部责任，从法律的角度，就算雇员存在重大过失，也不影响雇主的全部赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产
2023-12-04
承包属于雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，承包关系并不是属于雇佣关系，承包关系是基于承包合同形成的，而雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员
2023-12-04
合同无效的12种情形是什么？因合同无效或者被撤销，一方当事人因此受到损失，另一方当事人对此有过错时，应赔偿受害人的损失，这种赔偿责任是基于缔约过失责任而发生的。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限，不应当赔偿期待利益，因为无效合同的处理以恢复原状为原则。
2023-12-04
申请医疗事故鉴定需要因果关系吗应当立法确认医疗机构负有保存有关材料完整性和真实性的义务，医疗机构违反此项义务导致材料不全难以作出死亡或伤病因果关系判定的，应推定医疗机构对其医疗行为的合法性和合理性不能举证，医疗机构应承担医疗事故(过失)损害赔偿责任。但医疗机构不告知或不有效告知而影
2023-12-04
雇佣人员侵权他人的如何赔偿雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务
2023-12-03
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
