雇员赔偿责任认定员工在工作时间驾车去完成老板指派的任务时发生了一起事故，导致他人重伤。交警认定事故责任双方各自承担一半责任，而员工并没有违章或违法行为。在这种情况下，是否需要员工承
2024-11-03
员工之间打架受伤,单位赔偿吗公司是否需要承担连带责任的关键，在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》，员工在上班时间打架不一定全是工伤，要具体情况具体分析。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(三)
2024-10-09
能同时申请工伤与人身损害吗当第三人侵权导致劳动者遭受人身损害时，劳动者可以同时主张工伤和人身损害赔偿。如果劳动者要求第三人承担民事赔偿责任，因为第三人侵权超出了用人单位的范围，人民法院应该支持这种请求。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情况应被认定为工伤：在工作时间和工
2024-10-07
建筑工地工伤赔偿的规定建筑工地工伤赔偿规定包括了工伤事故损害赔偿责任要件、认定工伤的标准、视为工伤的标准、免责条件、赔偿标准和违法责任等内容。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者
2024-10-06
非工伤雇主是否有赔偿责任？工作中非工伤事故，雇主是不需要赔偿的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。以上就是手心律师网小编为您详细整理的非工伤雇主需要赔偿吗的相关内容。
2024-09-26
安徽男童校内死亡引发的法律责任和赔偿问题根据《劳动合同法》第四十七条规定，解除劳动合同时，劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如
2024-09-10
在外派工作途中骑摩托车把别人撞伤了可以向单位申请赔偿吗虽然是工作时间内，但摩托车撞人属于个人原因，所以，所以责任后果只能自己承担。(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤
2024-08-29
喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗根据国务院《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此，由于你醉酒发生交通事故，不得要求单位工伤赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2024-08-17
在公司员工吵架受伤公司有责任吗依据我国相关法律的规定，员工在公司吵架、打架造成一方受伤的，并不是由于工作原因造成的，不会构成工伤，所以单位是不承担责任的，适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
2024-08-17
有限责任公司倒闭员工如何赔偿根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，当有限责任公司倒闭时，根据员工的工作年限进行经济补偿。经济补偿金的支付标准是每满一年支付一个月工资。对于工作时间超过六个月但不满一年的员工，按一年计算支付补偿；对于工作时间不满六个月的员工，支付半个月工资
2024-08-16
调解是否适用行政赔偿案件根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果在上下班途中发生交通事故，并且非本人主要责任，公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-08-10
瑕疵范围内的赔偿责任及相关法律规定工伤是指在工作时间和生产区域内发生的与工作相关的人身伤害、急性中毒等事故，也包括职业病。根据《工伤保险条例》，遭受工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等
2024-08-06
交通事故中车辆损失的赔偿责任由谁承担工龄工资是根据劳动者以工资收入作为主要来源的工作时间计算的，每满一年计为一年，不足一年按月数计算。用人单位会根据工龄增加工资，一般为几十元或按比例增加。相关法律依据
2024-08-05
人意外在公司死亡赔偿标准员工在工作时间、工作场所发生意外事故时，公司应承担工伤赔偿的法律责任。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲
2024-07-07
交通事故中如何平等赔偿责任工伤鉴定适用于以下情况：1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；2、在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3、在工作时
2024-07-05
上班时间出车祸，公司是否有责任赔偿？如果在上班时间发生车祸，且非本人主要责任，雇主未购买工伤保险，可以要求雇主支付工伤保险待遇费用；如果购买了工伤保险，员工可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在上下班途
2024-07-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
