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责令改正营业执照相关法律知识

  • 被举报销售商品没有3C如何处罚

    被举报销售没有3C认证商品的处罚规定。根据《产品质量法》和《认证认可条例》,相关部门会对违法销售未经过3C认证的商品进行处罚,包括没收产品、罚款、没收违法所得,甚至吊销营业执照。对于超出业务范围从事认证活动的机构,国家认监委会责令其改正,情节严重者会

    2025-09-18

  • 价格欺诈的定义与法律规定

    价格欺诈的定义与法律规定。价格欺诈是指经营者利用虚假的或使人误解的标价形式或价格手段欺骗消费者或其他经营者的行为。国家计委认定了13种价格行为为价格欺诈行为,并对价格欺诈行为规定了相应的法律责任,包括责令改正、罚款、甚至吊销营业执照等处罚。

    2025-07-26

  • 房东解除承租人的工商登记程序和注意事项

    房东与承租人在工商登记方面的注意事项。房东无权注销承租人的营业执照,应在租赁协议中约定承租人在租赁结束后及时变更或注销营业执照,否则需承担违约责任。同时,承租人搬迁经营场所时需及时办理变更登记,否则可能面临工商部门的责令改正和行政处罚。

    2025-07-08

  • 公司雇佣童工的处罚措施

    公司雇佣童工的处罚措施。对于非法雇用未成年人的公司,劳动行政部门将责令改正并罚款,严重时将吊销营业执照。刑事处罚涉及雇用童工从事危险劳动的用人单位直接责任人员的刑期和罚金。此外,用人单位每使用一名童工将面临每月高额罚款,并需承担送童工回家的交通和食宿

    2025-03-10

  • 价格欺诈行为赔偿是怎么样的

    根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定,对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。这种价格违法行为通常称作价

    2025-02-08

  • 个人独资企业违法如何处罚

    违反本法规定,个人独资企业使用的名称与其在登记机关登记的名称不相符合的,责令限期改正,处以二千元以下的罚款。个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,吊销营业执照。个人独资企业违反本法规定,侵犯职工合法权益,

    2025-01-24

  • 经办人提供虚假材料变更营业执照代办人承担什么责任

    依据我国相关法律的规定,经办人提供虚假材料变更营业执照的,代办人如果知情的情况下办理的,代办人一般不承担责任的,由经办人承担责任。第六十四条 提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实,取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,处以5万元以上50万元以下

    2025-01-01

  • 政府单位非法招工如何处罚

    非法用工的单位由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类,对于被依法吊销营业执照或者

    2024-11-27

  • 食品加工无安全卫生环境如何处罚

    依据我国相关法律的规定,食品加工无安全卫生环境的,由食品监督管理部门对生产者责令改正,不改正的给予罚款,情节严重的吊销营业执照。(一)食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验;(三)食品、食品添加剂生产经营者进货时未

    2024-11-20

  • 非法雇佣童工致伤处罚,童工工伤怎么赔偿

    对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。

    2024-11-15

  • 价格欺诈如何处罚

    根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定,对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。

    2024-10-30

  • 哄抬物价的法律责任是什么

    经营者有本法第十四条所列行为之一的,责令改正,没收违法所得,可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的,予以警告,可以并处罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。有关法律对本法第十四条所列行为的处罚及处罚机关另有规定的,

    2024-10-18

  • 童工工伤如何处理

    童工工伤怎么处理:对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。一次性赔偿金数

    2024-10-09

  • 举报童工的证据都有哪些

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单

    2024-10-02

  • 非法招用了童工需要承担怎样的法律责任呢

    《劳动法》是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定:“非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任,为童工介绍就业者也需要承担法

    2024-09-21

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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