医疗事故投诉程序及赔偿方式医疗事故后的投诉程序及赔偿方式。患者及家属需及时向医疗单位或其主管部门投诉，涉及调查处理和医疗鉴定等程序。依据《医疗事故处理条例》，赔偿可通过协商处理、调解处理及民事诉讼等途径进行。投诉方法包括拨打医院医务科电话、县卫生局医政股电话等。
2025-09-09
医院责任案件宣判：病历丢失导致医疗事故技术鉴定无法进行胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题，因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定，判定医院承担医疗事故责任，赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉，认为赔偿金额应更高。
2025-07-23
案情介绍王先生因车祸左腿骨折，在医院植入钢板固定后康复期间钢板断裂再次入院的事件。王先生认为钢板质量有问题，将医院告上法庭。法院认为医院未提供证据支持其主张，且钢板失踪无法鉴定质量，判决医院承担责任并赔偿王先生约2万元损失。
2025-06-11
北京某医院被判赔偿医疗事故损失北京某医院因医疗过错导致新生儿患三级伤残的纠纷。杨女士在该医院分娩时，因医院催产素使用不规范等问题导致新生儿出生缺氧并患有多种疾病。经过鉴定和法院审判，医院需承担部分责任并赔偿患方经济损失和精神抚慰金共计数十万元。
2025-06-02
医疗事故导致甘女士成为植物人，丈夫要求赔偿甘女士因医院手术事故导致成为植物人的事件。甘女士的丈夫提出赔偿要求，涉及护理费和继续治疗费等共计99万余元。目前案件需要进行医疗事故鉴定以确定责任归属。
2025-05-22
医院将粉碎骨折误写为骨裂，对工伤鉴定有何影响？医院将粉碎性骨折误写为骨裂对工伤鉴定及赔偿金额的影响。工伤鉴定涉及多方面内容，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等。申请工伤鉴定需要提交一系列材料，如工伤认定申请表、病历、影像学检查报告等。由于粉碎性骨折和骨裂的鉴定等级不同，误写可能导致赔偿金额的差异
2025-05-17
关于***诉陕西***医院医疗损害赔偿纠纷案的医疗事故鉴定意见关于一起医疗损害赔偿纠纷案的医疗事故鉴定意见。原告在陕西某医院分娩过程中，婴儿出现口鼻发绀等症状，但医院未予充分关注并延误治疗，最终婴儿抢救无效死亡。医院违反医疗规范，应承担法律责任。摘要的核心是医院对婴儿治疗不当，导致死亡，需承担法律责任。
2025-03-22
医疗事故致孩子脑瘫 涉事医院赔偿近13万元四年前，市民程某的妻子在淮阴区某乡镇的一家卫生院生孩子，后来孩子被诊断患有脑瘫。程某夫妻俩都怀疑这和医院有关，经过四年的司法维权，一家人最终获得了医院的赔偿。医生初步检查后告知她，等到肚子阵痛了再来医院。最终在今年8月底，淮安市医学会组织鉴定，确定构
2025-02-08
有引产证明出事医院负责任吗依据《侵权责任法》的规定，有引产证明出了事故的，医疗要不要承担法律责任，要依据具体的情况而定，产生要对事故进行鉴定，确定事故的责任人。第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。(三)伪造、篡改或者销毁病
2025-01-29
一起特殊的医疗事故赔偿责任病人女，25岁，因支气管扩张咳血住某医学院附属医院治疗。住院的三个多月，在治疗咳血的过程中发生重症脑梗塞，并在住院期间感染重病丙肝，使多种脏器受损，造成呼吸与循环功能衰竭，最终导致死亡。经省医疗事故技术鉴定委员会鉴定为一级医疗技术事故。病人家属起诉至区
2025-01-23
上班时电梯突然坠落是否可以要求单位赔偿2007年2月的一天，小李同往常一样，打算乘坐电梯到一楼取一些生产用的材料。就在小李进入电梯没多久，电梯突然快速坠落，重重地坠至电梯底坑。事后，小李立即被送往医院救治，经诊断小李身上多处骨折，伤势严重。经鉴定评定为四级伤残，属大部分丧失劳动能力。小李将电
2025-01-11
索赔定义和解释本文讨论了医疗事故索赔相关的定义和解释。在医疗事故中，如果造成了门牙脱落并导致身体和精神极度痛苦，医院答应赔偿金，我们可以从多个方面要求赔偿金。这些方面包括治疗费、医疗事故鉴定费、误工费、后续治疗费（如镶假牙）、必要的交通费、食宿费、陪护费和营养费等
2024-12-28
拆迁安置房补偿的法律规定与相关内容北碚一名孕妇因腹痛到医院检查时，被诊断为早产临产并进行了剖腹产，但新生婴儿出生4小时后死亡。北碚区法院认为医院存在诊断失误，并判决医院赔偿死者父母61767.8元，其中包括56394元精神损害抚慰金。鉴定结论认为，医院的诊断失误和处理错误导致了患儿的
2024-12-28
医疗过错的赔偿责任划分2005年4月18日，原告以医疗服务合纠纷为案由起诉被告方违约。要求被告赔偿原告在市医院的治疗费用6879.68元、交通费用350元。被告方以不构成医疗事故为拒赔并申请鉴定。市司法鉴定中心鉴定结论为，被告对原告的医疗行为与损害之间不存在因果关系。被告的医疗行为对原告
2024-12-27
工伤认定两次,能否索赔两次十几年前,劳动者在工作中挫伤腰部经鉴定为8级伤残,在得到相关补偿后与单位解除了劳动关系。十年后,劳动者对工伤等级进行了重新鉴定,伤残等级由8级升至6级,并再次提起诉讼,索要赔偿。不过,这一次,法院没有支持他的诉求。据了解,当时周某是在工作中挫伤腰部,被送到医院后
2024-12-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
