申请人提出工伤认定申请时，应提交哪些材料申请表包括工伤职工基本情况，事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等情况)。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工
2024-08-29
职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定我单位有名职工发生工伤，但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，询问一下还能否补办？答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定：用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政
2024-08-29
了解房屋个人产权的规定当职工在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病时，用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提
2024-08-28
工伤事故致人死亡：企业赔偿责任及法律解析根据工伤事故死亡企业赔偿标准，一是丧葬补助金，包括安排告别仪式费用、整理遗容费用、火化费用等；二是供养亲属抚恤金，配偶可获得职工本人工资的40%，其他亲属可获得30%；三
2024-08-28
工伤待遇按本人工资为依据可行吗工伤待遇根据工伤职工的本人工资来确定，其中包括奖金、福利和业绩提成。如果劳动合同没有具体约定薪金，可以按照同行业平均水平要求赔偿。本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前十二个月的平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条，工资总额是指用人
2024-08-26
工伤赔偿诉讼程序及注意事项根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。
2024-08-26
工伤死亡事故具体赔偿项目根据规定，对于工亡职工的直系亲属，有以下三种补助金。首先是丧葬补助金，即支付给直系亲属的丧葬费用补助，金额为省内上年度职工月平均工资的6倍。其次是一次性工亡补助金，根据规定的标准，对直系亲属进行一次性赔偿，金额为省内上年度职工月平均工资的48-60个
2024-08-26
工伤认定的法定程序和材料有哪些用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者
2024-08-25
低于最低工资的工伤待遇如何赔偿劳动者工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算工伤赔偿项目；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2024-08-25
轻微工伤理赔指南轻微工伤的赔偿：由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-08-25
申请工伤的认定程序有哪些职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者
2024-08-24
哪些情形可以被认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定了七项应当被认定为工伤的情形。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事
2024-08-23
工伤单位未上报工伤申请的解决方法根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，伤职工或其近
2024-08-23
工伤骨折应该怎么处理先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2024-08-22
工伤保险赔偿的时间期限是多久？工伤保险赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生之日或诊断之日起30天内向劳动和社会保障部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，单
2024-08-22
工地工伤赔偿的工资怎么认定工地工伤赔偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定后，职工享受工伤保险待遇，如果劳动能力丧失，则享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条，工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。本人工资高于
2024-08-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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