自辞职后，能向公司索赔吗？劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。用人单位以暴力、威胁或者非法
2024-02-21
劳动合同解除违约金应如何约定？对于劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。法定解除劳动合同是
2024-02-20
如何解除公司间的合同怎么解除公司间的合同?一般由两家公司进行协商解除，当事人协商一致，可以解除合同。当然，在满足法律规定时，可以单方面解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明
2024-02-19
劳动合同如何确认是否已经解除？劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。员工可以根据解除劳动合同的形式，来判断劳动合同是否已经解除。在劳动合同的实际履行过
2024-02-19
租房合同协议书怎么写才有效一个有效的租房合同应包含以下内容：当事人和房屋的基本信息、房屋的用途、租赁期限、租金数额和支付方式、装修和转租的约定、解除合同的条件、房屋维修责任和违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第707条规定，租赁期限超过六个月的合同必须采用书面形式。如果当
2024-02-19
逾期交房超过一年可以行使解除权吗根据《合同法》第93条的规定，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。解除权发生之日起1年内，权利人不行使，解除权消灭。不履行合同主要义务，就是迟延履行交付房屋或者房款。
2024-02-17
合同终止后有经济补偿吗但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
2024-02-16
合同没有日期开除有赔偿吗单位单方面解除劳动关系，那么单位可能是需要支付赔偿金。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2024-02-15
用人单位解雇员工所需支付的补偿事项用人单位过失性辞退劳动者的，不需要赔偿；非过失性辞退的，支付经济补偿；违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情
2024-02-08
合同免除必须有什么条件合同法使解除的条件更科学，如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件，已全面承认约定解除等。中国法律对合同免除的条件作了比较详尽的规定，表明了对合同免除的允许与限制。在适用情事变更原则时，合同免除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决
2024-02-06
新消法扩大哪三包范围没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。二是扩大了三包规定的适用范围，没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收
2024-02-03
涉外经济合同成立需要什么条件第一十三条 合同应当视需要约定当事人对履行标的承担风险的界限；必要时应当约定对标的保险范围。第一十六条 合同依法成立，即具有法律约束力。当事人应当履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除合同。
2024-02-01
厂房租赁合同模板的相关要点厂房租赁合同模板包括租赁双方的基本信息、厂房用途、租赁期限、租金数额及支付方式、厂房维修责任、转租约定、解除合同条件、违约责任和其他条款。根据《民法典》第七百零三
2024-01-31
合同成立未生效但已经履行了成立吗它们之间的联系在于:合同成立是合同生效的前提，而且依法成立的合同自成立时生效，这是合同生效的一般原则。《合同法》规定了附条件合同，生效条件，又称延缓条件。《合同法》规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。合同法第97条规定，合同解除后，尚未履行的，终止
2024-01-30
固定期限合同未到期辞职是否构成违约劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行
2024-01-29
未能成功申贷而不能如约交付房款,需负违约责任吗根据我国《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，”《合同法》第93条第2款规定：“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的案件成就时，解除权人可以解除合同。
2024-01-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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