未成年工作须要办社保吗依据我国劳动法的规定，如果未成年人未满16周岁的，属于童工是不能招聘的，不形成劳动关系，所以不用购买社会保险，如果是16岁以上的，要购买社会保险。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育
2024-06-13
工伤确定办法新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害
2024-06-13
公司社保未交所引发的法律问题应如何处理２、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 以上就是手心律师网小编为您介绍的关于公司当月社保未交怎么办的相关内容，公司不给拿社保，员工是可以解除劳动合同并要求经济赔偿的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理
2024-06-13
如何处理公司未给员工交社保的情况用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
2024-06-13
单位补交社保工伤是否可申报？《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。 用人单位参
2024-06-13
劳动者在试用期间享有哪些权利劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利，这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同期限在三个月以上的
2024-06-12
人事外包协议为明确双方的权利和义务，根据社会保险基金管理中心的有关管理规定，甲乙双方本着“友好合作、平等互惠”的原则，经协商一致，自愿达成以下条款：。本协议期限为壹年：自200年月日起至201年月日止。协议期满本协议自动终止。若任何一方需要延期协议，须提前一个月书面通
2024-06-12
脊椎骨折工伤认定程序怎么进行经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2024-06-12
公司私吞工伤赔偿金怎么办依据我国相关法律的规定，公司私吞工伤赔偿金的，是属于侵占的行为，劳动者可以申请劳动仲裁或者向公安机关报案。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医
2024-06-12
工伤左手食指末节指骨骨折的伤残等级是多少？工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，县级以
2024-06-12
工伤保险未购买，工伤事故应如何处理？根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，如果用人单位未参加工伤保险而员工发生工伤，用人单位需要支付相关费用。社会保险行政部门可以责令用人单位限期参加工伤保险，并补
2024-06-12
社保能不能当作在某单位工作的证据依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以
2024-06-09
社会保障的基本功能是什么社会保障的功基本功能就是在劳动力再生产遇到障碍时给予劳动者及其家属以基本生活、生命的必要保障，以维系劳动力再生产的需要，从而保证社会再生产的正常进行。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病
2024-06-09
工伤伤残鉴定补偿标准详解根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤伤残鉴定补偿标准包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤
2024-06-09
交通事故中的工伤死亡赔偿：您的权益怎样获得保障？根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定，如果用人单位依法为员工缴纳社会保险，即使企业倒闭，员工退休后仍然可以领取养老金，由社会保险部门按月支付。如果用人单位
2024-06-09
单位没有交社保怎样补偿根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果用人单位没有办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令单位限期改正，逾期不改正的将面临罚款。对于用人单位未按时足额缴纳社会
2024-06-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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