转合同工前两年的实习期算工龄吗在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。但是如果是试用期，试用期是要算入工龄的，试用期合同=劳动合同的一部分，劳动合同期间=必须缴纳社会保险，社保=工龄。
2023-09-24
串岗受伤属于工伤吗按此定义，串岗不是工作，所以受伤责任自负。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-09-23
企业必须缴纳社会保险费用吗企业依法缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务，非因法定事由不得减免。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收
2023-09-21
破产中工资和有抵押债权的哪个优先对于特定担保财产其权利人享有优先受偿权;但债权人享有优行受偿权利未能完全受偿或没有实现的债权则作为普通债权。在新破产法起草过程中，担保债权与职工债权之间的清偿顺序问题已经成为影响新破产法及时出台的关键问题。根据目前的破产法草案，职工工资、基本社会保险
2023-09-21
环卫工人被欺负找哪些部门投诉依据我国相关法律的规定，环卫工人被欺负的，第一时间可以向公安机关报案，也可以向单位的主管部门反映情况，维护自己的尊严。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄
2023-09-21
单位组织的旅游算不算工伤参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。综上所述，如果单位组织员工旅
2023-09-21
企业劳动工伤鉴定流程是什么按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
2023-09-21
父母的抚恤金能否作为遗产继承根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。由此可见，抚恤金并非死者生前即享有的财物，而是直接发放给死者家属的抚慰和救济，不符合法律对遗产的定义，因而抚恤金不是遗产，不
2023-09-20
员工工伤报销流程具体是如何规定的？第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。综上所述，工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。
2023-09-20
离婚是否必须进行财产分割？供养亲属抚恤金赔偿的办法：按照职工本人工资的一定比例计算具体数额。然后，发给配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月根据述标准再增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险
2023-09-20
口头协商解除合同是否生效如果单位没有给您依法缴纳社会保险，根据劳动合同法的规定您可随时与用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。《合同法》第十条规定，当
2023-09-19
一次性抚恤金可以继承吗根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲，抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用，是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。包括死者
2023-09-19
退休人员上下班途中算不算工伤？退休人员上下班途中不属于工伤，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请工伤鉴定，提供鉴定所需的材料，启动工伤认定程序，劳动能力鉴定程序。用人单位可以携带工伤认定书，员工本人的身份证，病历资料，进行工伤医疗费用报销。
2023-09-19
宁波市工伤鉴定的程序是什么按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。
2023-09-19
劳动保障监察的主要内容实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。 劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。 用人单位遵守有关劳动合
2023-09-19
宁波工伤鉴定时候的费用由谁出因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，
2023-09-18
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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