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书面形式电话通知相关法律知识

  • 消费者应当怎样向工商行政管理机关提交申诉

    工商行政管理机关应当自收到申诉书之日起内,认为申诉不符合规定的,应当书面通知申诉人,并告知不与不受理的理由。消费者申诉应当采用书面形式,一式两分,并写明下列事项:消费者的姓名、地址、电话号码、邮政编码;被申诉人的名称、地址;申诉的要求、理由及相关的事

    2024-09-15

  • 对于三方的债权债务转让合同如何交印花税

    根据上述规定,债权转让协议不属于印花税税目税率表中列举的凭证,不需缴纳印花税。法律对于债权人采取何种形式通知债务人并未做出明确规定,通常债权人可采用口头、书面、公告等形式。采用口头通知的,如电话,因为不易留下证据,债务人为了达到拖延履行义务的目的,往

    2024-02-28

  • 工伤报销医药费时 需要用人单位应提供哪些资料呢

    工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》

    2024-02-04

  • 工伤报销的比例怎样算

    工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。

    2024-01-17

  • 电话离职有法律效力吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者离职的要提前三十天以书面的形式通知用人单位,如果以打电话方式通知的,用人单位承认是有法律效力的。

    2024-01-10

  • 拘留通知书可以电话通知吗

    不可以以电话的方式进行通知,应当以书面的方式进行通知,刑事拘留后应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式,告知某某被刑事拘留。在当事人被刑事拘留或逮捕期间,家属不可以与其见面或通电话。

    2023-12-01

  • 检察院批捕通知家属吗

    检察院不会以书面形式或者电话通知家属。第八十七条 公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。第九十二条 公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定,认为有错误的时候,可以要求复议,但是必须将

    2023-10-04

  • 打零工受伤可认定工伤吗

    按建设项目为单位参加工伤保险的,应在建设项目所在地参保。通知要求,职工遭受事故伤害后,建筑施工企业要在48小时内采取书面、电话或网络等形式向当地人力资源社会保障部门和住房城乡建设部门报告。此举能有效避免出现项目竣工后完成工伤认定鉴定的工伤职工工伤保险待

    2023-09-15

  • 解除竞业限制是否必须发通知书

    解除竞业限制以怎样的方式通知对方是没有规定的,当事人可以通过书面的形式通知,也可以通过短信、电话等形式通知。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予

    2020-07-21

  • 工伤如何认定

    工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情

    2020-07-21

  • 工伤报销比例

    参保职工在指定的定点社区卫生服务中心或乡镇卫生院就医发生的符合规定的门诊医疗费,由普通门诊统筹基金按50%的比例支付。工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批

    2020-05-25

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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