江苏省劳动能力鉴定再次鉴定注意事项在申请江苏省劳动能力鉴定再次鉴定的时候应该提交相应地材料。进行劳动能力鉴定，先由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向江苏省**市劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供工伤认定书和当事人工伤医疗的有关资料。工伤认定书是由劳动保障行政部门根据国家的法规、政策
2024-02-06
了解广西工伤待遇的内容上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，公司的员工在工作中出现意外，用人单位认定工伤的时限是一个月，从事故发生之日或者员工
2024-02-05
职业伤残等级鉴定指南伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。因此，法院在审理工伤争议案件中，对于劳动者伤残程度问题，应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴
2024-02-05
工作中申请工伤认定去哪里如发生工伤应去当地劳动行政部门申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴
2024-02-04
工伤诉讼律师费是一次性就要付清吗工伤诉讼是一次性就要付清律师费吗?一般是根据案件涉及金额，按照比例提成的，如果是单独案件一次性支付劳务费的话，那么需要和代理律师进行协商，案件不同费用也不同的。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请
2024-01-27
工伤鉴定程序如何走用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。
2024-01-24
临时工工伤赔偿的法律解析与处理方法临时工的工伤赔偿和正式工一样，先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
2024-01-23
申请劳动能力鉴定的主体根据这一规定，有权包括用人单位、工伤职工或其直系亲属。只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。
2024-01-20
工伤认定是如何进行的工伤认定需要用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请，逾期未申请的，工伤职工或者及其直系亲属在事故发生一年内提出申请，认为为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款
2024-01-18
工伤鉴定程序怎么走6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2024-01-17
员工试用期死亡赔偿应如何处理？因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2024-01-17
职业病申请工伤认定的时间关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
2024-01-16
工伤认定家人代办可以吗,不是本人要什么材料答：由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内个人或者其近亲属也可以申报。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
2024-01-14
试用期员工死亡赔偿问题研究及解析因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2024-01-13
工人自己不当摔倒在厂里是工伤吗依据我国工伤保险条例的规定，在工作时间内自己不小心在工厂摔倒的，是属于工伤的情形，用人单位可以为劳动者申请工伤认定。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或职
2024-01-12
工伤保险待遇纠纷：法律专家为您解析根据相关法律规定，工伤保险待遇纠纷的处理方式有以下几种情况：首先，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不满意的，可以依法申请行政复议；对复议决
2024-01-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
