如果车辆被盗或抢劫,应及时向当地公安部门报案,并在48小时内通知保险公司,并在指定报纸上登报声明。向保险公司索赔时,需要提供相关证明文件,如保险单、行驶证、购车发票等
2024-12-19
根据《公安机关办理伤害案件规定》,公安机关受理伤害案件后,应在24小时内开具伤情鉴定委托书,并告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据伤情的复杂程度和影响,鉴定机
2024-12-17
法律上对此没有具体的规定,只是要求其总体的工作时间,要符合劳动法的规定。即“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”的规定。不定时工作制,亦称无定时工作日,是指无固定工作时数限制的工作日,是相对于标准工作日
2024-12-16
公安内部48小时就能出来。尸检一般在七天左右出结果。尸检是由交通队委托相关的鉴定机构来进行,主要是确定死亡原因。法律规定尸检应在死亡后三日内委托,一般在二十日内完成,最长不超过60天。如果不涉及病理切片找到死亡原因,死亡原因相对比较清楚,证据相对固定,很
2024-12-16
购房者在购买商铺的同时,有必要让开发商在购房合同中约定好当商铺公摊面积过大或过小时的解决之道,这样购房者在购买商业物业中,遇到诸如商铺公摊问题时,不至于陷入被动。只有事先约定严密详尽,才能在前述情况出现时顺利维权。在签订商铺买卖合同时应就交房期限做严
2024-12-15
依照《刑事诉诉法》的规定,公安机关对犯罪嫌疑人可以依法采取拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕等五种强制措施。拘传持续的时间不得超过12小时,不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
2024-12-15
依据我国相关法律的规定,变更刑事强制措施后,犯罪嫌疑人未经执行机关的允许,不得离开所居住的市、县。(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告
2024-12-15
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第四十一条规定,用人单位应保证员工每周至少休息1日。在生产经营需要的情况下,用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动行政部门将予以警告、责令改
2024-12-15
刑事拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,经县级以上公安机关负责人批准,拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。拘传期限届满,未作出采取其他强制措施决定的,应当立即结束拘传。
2024-12-14
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。根据《刑事诉讼法》的规定,公安机关在拘留人时必须出示拘留证,并在拘留后二十四小时内将被拘留人送往看守所
2024-12-14
劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说,用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就是说八小时工作制不含中午休息时间。第三十七条 对实行计件
2024-12-13
2009年在某水泥厂内,某个体的一辆装熟料的自动卸货汽车卸完熟料后,没有及时将货斗放下,当车行至水泥厂110KV变电所南侧的电缆桥架时,将桥架拉塌及多根电缆拉断,并引起电缆输电线短路,总变电站相关开关跳闸,生产水泥窑磨停电达十多个小时造成停产,对水泥厂造成了财
2024-12-13
刑事传唤时间可以延长,但是只能延长到二十四小时。如果对于公安合法的程序没有给予配合的话,公安机关可以延长传唤的时间,但是需要向被传唤人说明并且记录再案,也需要向其家属进行说明。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保
2024-12-13
工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与
2024-12-12
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。由此可见,工作岗位只要符合上述条件,用
2024-12-12
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。经过48小时抢救之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。职工受用人单位指派前往疫
2024-12-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。