补偿标准怎么赔偿相关法律知识

1—3年平均每亩补偿1200元;一年后，老房子宅基地要拆，响应国家退耕还林计划，拆迁计划正式启动后，又通过**巴巴网站把这些小树苗给卖掉了，对此特别感谢**巴巴，顺利买到小树苗，卖掉小树苗。在依法报批前，国土资源部门将征地用途位置，补偿标准等以书面形式告知农村

2024-11-26

土地补偿费是指在土地征收过程中，根据被征收耕地的平均年产值，以六至十倍的比例进行补偿。而土地征收的安置补助费则是根据需要安置的农业人口数量来计算的。具体计算方法是将

2024-11-26

拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或者使用人支付的各种补偿金。一般有房屋补偿费、周转补偿费、奖励性补偿费。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条

2024-11-26

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，农村工厂征用赔偿标准包括被征收土地、房屋价值的补偿，搬迁、临时安置的补偿，停产停业损失的补偿以及给予被征收人的补

2024-11-26

征收工厂的赔偿标准包括拆迁资产补偿、拆迁费用补偿和奖励费用等，不同地区的补偿标准不同。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，征收补偿包括被征收房屋价值的补偿

2024-11-26

地上附着物是指在土地上建造的各种建筑物、构筑物和地上的固定物。根据《中华人民共和国征地拆迁补偿暂行条例》规定，地上附着物的补偿标准包括房屋、仓房、水泥地坪、沼气池

2024-11-26

因为合法的一户多宅情况是享有房屋的补偿权，因为房屋是属于个人所有，不管有几套房子，都可以按照集体补偿标准获得补偿。依据《土地管理法》第六十二条第四款，农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的，不予批准，该款也间接肯定了同村房屋买卖的合法性。因此，购买

2024-11-25

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补

2024-11-24

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

2024-11-23

火灾因何而起，如家庭内部成员造成的，不能获赔。如意外无保险情况下，也没有任何国家赔偿，可以去街道社区申请国家救助。《救助人员花名册》应填写灾民家庭户主姓名、身份证号码、家庭人口、家庭类型、家庭住址、“一卡通”账号、救助资金补助标准(数量)等内容。采取现

2024-11-23

根据中华人民共和国民法典第338条的规定，租赁土地的补偿标准是根据被征收土地的原用途给予补偿。具体而言，土地补偿费是按照被征收前三年平均年产值的六至十倍来计算的。此

2024-11-23

根据劳动法第四十七条规定，劳动合同到期后不续签的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿。具体情况包括：一是公司维持或提高劳动合同约定条件而劳动者不同意续签的，无需支付经济补偿；二是公司降低劳动合同约定条件而劳动者不同意续签的，需支付经济补偿；三是双方

2024-11-22

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位若否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但是

2024-11-21

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若单位不具有上述情形仍然辞退你，则此时单位属于违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当

2024-11-20

事故发生后，经当地人民调解委员会调解达成一致意见。协议签订后不久，工厂按约备齐了补偿款，但徐某随之反悔，认为协议的赔偿数额偏低，遂向法院提起诉讼，请求判决撤销上述协议。法院审理后驳回了徐某的诉讼请求。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准

2024-11-18

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，除非劳动者存在过失，否则孕期公司解除劳动合同时，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。经济补

2024-11-18