如协商不成的,可向消费者权益保护组织投诉或向有关行政部门申请行政调解,也可以直接向法院起诉。(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;法律另有规定的,依照其规定。
2022-09-13
讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向
2022-09-05
导游强制游客购物时,游客可以向消费者协会、旅游投诉受理机构等组织申请调解,可以根据仲裁协议向仲裁机构提请仲裁,还可向人民法院提起诉讼,以上是小编整理的内容,遇到纠纷还是要具体问题具体分析,还不能解决你问题的,可以咨询手心律师网专业律师。
2022-08-31
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-22
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-02
也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-01
所以,只有员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。根据相关法律规定,发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁
2022-07-26
双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。依据《民事诉讼法》的规定,出现个人债务纠纷后,债权人可以和债务人协商处理,协商不成的,债权人可以申请调解,调解不成可以申请仲裁,或者向法院申请支付令,直接向法院起诉解决纠
2022-07-25
向人民法院提起民事诉讼,由法院调解或者作出判决;或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,获得调解或裁决;或者由当事人自行协商要回货款。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-07-21
双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。依据《民事诉讼法》的规定,欠款纠纷是民事纠纷,欠款纠纷可以由双方自行协商解决,协商不成可以申请调解,调解不成可以申请仲裁,或者向法院申请支付令、直接向法院起诉等方式处理纠
2022-07-21
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-20
争议双方在协商不能达到意见统一时,可以向合同管理机关申请调解,或者依据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉;逾期提出的,受诉法院不予审查。
2022-07-18
当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
2022-07-15
对于欠款纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼和申请支付令等方式解决。债权人和债务人可以在平等自愿的基础上通过友好协商达成和解协议,也可以在调解组织或中间人的主持下
2022-07-15
协商,当事人可以沟通达成一致;调解,应当在当事人自愿的基础上,由有关部门进行调解;仲裁,合同约定了仲裁条款或者当事人达成仲裁协议的,应当申请仲裁;诉讼,诉讼,以上方式无法解决的,当事人可以向人民法院提起诉讼。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
2022-07-14
当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
2022-07-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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