合同纠纷向法院提起诉讼后,人民法院作出的判决生效后不执行的,权利人可以向法院申请强制执行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
2024-09-02
劳动仲裁适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退和
2024-08-31
公证机构可以对债权文书赋予强制执行效力,债务人不履行债务时,债权人可以直接向法院申请强制执行。强制执行公证的作用包括提高合同履约率,保障债权人和投资人的资金安全,便
2024-08-31
买卖合同纠纷不适用民间借贷,因为两者的本质不同,买卖合同是有合同的,有交易物品,交易过程中发现问题才会形成纠纷,比如常见的买卖房屋合同,就是要以合同为准的,而借贷只是借与贷合同,不存在实际交易物品。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。经
2024-08-30
本文主要讲述了在吴某诉张某承揽合同纠纷和孔某诉张某买卖欠款纠纷两案中,原告吴某和孔某均申请了诉讼保全,法院裁定查封了张某的砖厂。经过一审判决后,张某未履行义务,吴某和
2024-08-26
劳动仲裁的经济赔偿不是必须通过法院才能拿到。如果当事人一方主动执行仲裁裁决,可以将赔偿款直接交予对方。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《经济合同法》第48条、《经济合同仲裁条例》第33条等规定,经济
2024-08-25
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者对一裁终局案件的裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对于劳动
2024-08-23
债权人行使代位权一般必须两个债权均已到期,但在特殊情况下,要求债权人所享有的债权必须按照合同约定的时间绝对到期也是不合理的。《日本民法典》和我国台湾地区民法典都规定,虽然债务未届履行期,但债权人专为保存债务人权利的行为,如时效中断、申请登记、申报破产
2024-08-23
第二年,李某向公司书面提出辞职申请,要求30天后解除劳动合同。仲裁委认为:劳动者享有法定的单方解除劳动合同的权利,在劳动者履行了提前30天通知义务的前提下,用人单位应当无条件为劳动者办理解除劳动合同的手续。第31条是授权条款还是义务条款;劳动者单方解除合同
2024-08-19
申请人诉被申请人保险合同纠纷一案,xx市xx区人民法院经审理作出xx初字第x号民事判决,被申请人不服,提出上诉。判决生效后,被申请人履行了判决书确定的给付保险理赔款义务,但未按两级法院的上述判决,给付申请人一审案件受理费及鉴定费。四是申请人在法定期 间内提出
2024-08-19
企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。(一)破产案件的诉讼费用;(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;(六)债务人财产致人损害所产生的债
2024-08-19
权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿,与单位在合同履行过程中出现争议且没有达成一致,这时候就要申请仲裁。
2024-08-17
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;
2024-08-16
债权人应向有管辖权的基层人民法院申请支付令。有管辖权的基层人民法院是指债务人住所或合同履行地的基层人民法院,或是债权人与债务人按照《民事诉讼法》第三十四条的规定在合同中约定的基层人民法院。债权人命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法
2024-08-16
企业被兼并后,员工的合法权益受到损害时,员工可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉来保护自己的权益。同时,企业被兼并后,原劳动合同仍然有效,由兼并后的企业继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
2024-08-16
注册在本区或在本区域内履行劳动合同的企业。承诺期限:5工作日。河东区人力资源和社会保障局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2024-08-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。