借款人怎么申请延长还款期限和偿还利息的时间借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。在借款人有保证人提供担保的情况下，贷款人如果要求保证人继续承担保证责任，还应当征得保证人的同意。由于借款展期使原合同的履行期间延长，因此只有
2024-11-02
员工申请劳动仲裁的技巧是什么现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。
2024-11-02
劳动合同争议如何解决劳动合同争议发生时，建议先与用人单位进行协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以选择与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同协商，以达成和解协议。如果协商不愿意或协商不成功，或者达成和解协议后不履行，当事人可以向调解组织申请调
2024-10-27
被拆迁方不履行拆迁安置合同纠纷怎么处理？不履行房屋拆迁安置合同此时可以请求政府实行强制拆迁，根据《仲裁法》的相关规定，当事人采用仲裁方式解决合同纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款。没有仲裁协议或仲裁条款，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2024-10-25
保险理赔需要提供的材料有哪些根据法律规定，理赔申请需要提供与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明材料。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或
2024-10-24
房地产抵押在向银行申请贷款时的意义房地产抵押是指债务人以自己合法拥有但不转移占有的房地产作为担保，向债权人申请贷款。债务人未能履行债务时，债权人有权以抵押的房地产进行拍卖并优先受偿。房产抵押合同一
2024-10-24
如何在工资不支付时进行劳动仲裁程序？劳动者在遇到工资不支付的情况下，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面仲裁申请书和相关材料。仲裁委员会收到申请后，会按照法律程
2024-10-23
甲方不按照合同给钱怎么办可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，根据《刑法》的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行
2024-10-21
集体劳动合同可以诉讼吗集体劳动合同是可以诉讼的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-10-18
行政决定部分履行与不履行的规定有哪些部分履行是指合同虽然履行，但履行不符合数量的规定，即履行在数量上存在不足。根据《烟草专卖行政处罚程序规定》第五十二条规定：行政处罚决定作出后，当事人应当在规定的期限内全面履行。《烟草专卖行政处罚程序规定》第五十五条：当事人逾期既不申请行政复议，也不向
2024-10-15
房屋租赁合同纠纷能否先予执行因房屋租赁合同产生纠纷向法院起诉的，房屋租赁合同纠纷并不是先予执行的事项，所以不能申请先予执行。(三)因情况紧急需要先予执行的。(二)被申请人有履行能力。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。(一)房屋的最长租赁期限不能超过20年，否则超过
2024-10-13
劳动合同纠纷：是否适用仲裁程序？劳动合同纠纷可通过劳动仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，以下劳动争议可以申请劳动仲裁：确认劳动关系的争议、劳动合同的订立、履行、变更
2024-10-13
如何向相关部门申诉工伤赔偿金额不足的问题？根据《工伤保险条例》第五条规定，工伤赔偿不足的劳动者可以向所在单位所在地的劳动合同履行地申请劳动争议仲裁；对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不满意的，可以向所属人
2024-10-11
法院会强制继续履行劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位要继续履行，如果用人单位不履行的，劳动者可以向法院申请强制履行。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要
2024-10-09
证据不足别人恶意拖欠工资怎么办依据相关法律的规定，用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第三条 解决劳动争议，应当
2024-10-08
私人保密协议如何解除双方当事人可以协议解决，也可以向人民法院提出解除协议的诉讼申请。债务人在该宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。在这种情况下，债务人未在履行期限内履行的，债权人可以不经催告而径直解除合同。自始不能履行为合同的无效原因，嗣后不能履行是合同解除的条
2024-10-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
