探视权强制执行的法律思考探视权的执行，涉及到权利人、未成年子女和义务人三方面之间的关系。所以在执行探视权时既要实现探视方的权利，也要保护被探视未成年子女的身心健康，同时还要考虑强制执行探视权案件的社会效益。因此，探视权纠纷案件在执行上有其不同于一般民事案件的特点。被探视
2023-10-19
抚养费能够追讨多少年对于抚养费、赡养费请求权，尽管其带有浓重的财产内容，但由于其事关人的生存，义务人若不支付上述费用将使权利人的生活没有保障，影响公序良俗，故对该请求权不适用诉讼时效的规定，以保人生存权这一基本人权。在抚养法律关系中，抚养法律关系存续期间，给付抚养费请求
2023-10-11
先予执行与财产保全执行先予执行与财产保全执行之间的竞合，是指对于执行义务人的同一财产，一个或数个执行权利人向法院申请财产保全，另一个或数个执行权利人向法院申请先予执行。 财产保全是法院保护利害关系人或当事人的合法权益免受损失的诉讼上的保护性措施，它与先予执行措施同设
2023-09-19
没伤筋骨就不算工伤吗？伤残鉴定要根据具体的受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功能障碍程度等因素综合判断。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。工伤认定需要按照具体的情况进行认定，按照伤残的认定程度进行相应的赔偿，工伤还有劳务损害赔偿的区别包括
2023-09-07
拖欠货款的证据有哪些拖欠货款的证据有：证明债权债务关系存在的证据；证明债务人主体的身份资料；有债务人的财产线索。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此当事人应当在诉讼时效期间内起诉。（一
2023-08-31
接受稽查时，被稽查企业享有的权利1.纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况。 3.如果稽查人员到企业检查不出示税务检查证和税务检查通知书或人数少于两人以上的，纳税人可以拒绝检查。 4.税务稽查人员与被查对象有利害关系或有其他关系可
2023-08-20
支付令申请的审查和处理在社会生活中，经常会存在一些债权债务关系非常清楚的给付金钱和有价证券的案件，对于这类案件，权利人可以向人民法院起诉，要求义务人履行支付义务，但是，债权人也可以利用简捷、迅速的督促程序。所谓督促程序，即人民法院根据债权人的申请，向债务人发出支付令，
2023-08-18
断绝亲子关系在法律上有效吗断绝亲子关系在法律上无效。在我国法律没有规定可以断绝亲子关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子女是法定赡养人，均是法定义务人，法律不准许一方断绝关系!亲子间的关系在法律上主要体现在权利义务上，法律规定的权利义务不能取消。申请断绝亲
2022-11-17
私生子断绝亲子关系有法律效力吗断绝亲子关系在法律上无效。在我国法律没有规定可以断绝亲子关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子女是法定赡养人，均是法定义务人，法律不准许一方断绝关系!亲子间的关系在法律上主要体现在权利义务上，法律规定的权利义务不能取消。申请断绝亲
2022-11-16
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2022-11-14
断绝亲子关系有没有法律效力断绝亲子关系在法律上无效。在我国法律没有规定可以断绝亲子关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子女是法定赡养人，均是法定义务人，法律不准许一方断绝关系!亲子间的关系在法律上主要体现在权利义务上，法律规定的权利义务不能取消。申请断绝亲
2022-11-11
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2022-11-09
亲子关系断绝是否有效？断绝亲子关系在法律上无效。在我国法律没有规定可以断绝亲子关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子女是法定赡养人，均是法定义务人，法律不准许一方断绝关系!亲子间的关系在法律上主要体现在权利义务上，法律规定的权利义务不能取消。但是亲生父
2022-11-07
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2022-11-05
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2022-11-04
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2022-11-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
