企业申请工伤认定程序企业(单位)发生员工伤(亡)事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。《职工工伤认定申请书》;伤(亡
2023-09-30
怎样写工伤二次鉴定申请书根据该规定，被申请人的伤情应属或级伤残。因此，现申请人根据我国《》的相关规定，向贵院申请对被申请人的伤残程度予以重新鉴定，以维护我的合法权益及法律的公正。
2023-09-30
工伤劳动能力鉴定需要的材料对于建筑行业的工人来说，发生工伤的频率还是很大的，轻微的还好，要是影响了劳动能力就比较麻烦了。想必很多人都想要了解，工伤劳动能力鉴定需要的材料有哪些？工伤劳动能力鉴定费用谁出？工伤劳动能力鉴定申请书范本是怎样的？ 请求对申请人因工伤事故导致的残
2023-09-19
太仓工伤待遇是怎么规定的?社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。太仓的工伤待遇是由两部分组成的，事故没有争议的，员工认定工伤需要30天，由单位提交工伤认定的申请，填写申请书，出具劳动合同和医院的诊断证明，超过一个月，未进行工伤认定的，劳动者可以自己去提交申请
2023-08-15
出租司机脑干出血算不算工伤？不算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。即职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。出租司机脑干出血不算工伤，员工经过治疗伤情稳定的，由用人单位申请工伤鉴定，提供劳动合同，工伤认定申请书，医院的诊断证明，由劳
2023-07-20
非工伤医疗期工资待遇是什么？连续工龄2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄大于等于1年且3年者，病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;不同的单位，非工伤医疗期的工资待遇是不一样的，员工申请工伤认定，要在工伤事故后一年内提出，要填写工伤鉴定申请书，提供和用人单位之间的
2023-06-07
武汉工伤伤残鉴定待遇有哪些？工伤认定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。工伤期间可以享受相关的工伤治疗的待遇，工伤治疗的金额根据受害者的伤残程度确定，劳动者受伤的，如果申请工伤认定，工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，但是最后由劳动者本人签字确
2023-04-23
济南市工伤津贴待遇有什么？工伤津贴待遇是按照工伤等级确认的，员工自己申请工伤鉴定，要填写工伤鉴定申请表，提供劳动合同，医院的诊断证明，向劳动能力鉴定委员会提交申请书，由该机构确认工伤等级，给劳动者下发工伤鉴定的结论，再向用人单位索要工伤赔偿。
2023-04-19
因工伤解除劳动合同申请书怎么写？用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2023-02-15
广州市劳动能力鉴定申请书怎么写？请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。申请人当即被送往××人民医院治疗，医生诊断为：骨盆骨折(粉碎)、尿道断裂、颅底骨折、失血性休克、胸部积压综合症等。申请人由于身体多处遭受创伤，已经失去了劳动能力，部分生活不能自理，且造成了申请人心理障碍
2023-01-29
劳动中得了腰脱算不算工伤？工伤认定需要按照实际的情况进行认定，并且按照工伤的伤残程度享受相应的赔偿待遇，申请工伤的程序首先是当事人进行申请，申请之后需要携带材料包括员工和用人单位有效的书面劳动合同，员工或用人单位伤事故情况材料，职工工伤认定申请书等。
2023-01-14
关于对工伤鉴定重新鉴定的申请的规定包括什么？工伤认定之后，劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请，连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别，便可以计算工伤待遇赔偿金额，申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料：身份证、照
2023-01-10
怎样写申请工伤鉴定的申请书？(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定的申请书要如实书写，员工经过治疗伤情稳定的，由用人单位申请工伤鉴定，提供劳动合同，工伤认定申请书，医院的诊断
2022-11-30
申请鉴定工伤的函交到哪里？用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。工伤鉴定申请书交给人力资源和社会保障机构，单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级后，需要按照相应的等级进行赔偿，认定为一级伤残的员工
2022-11-29
膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤？不管是膝关节韧带能断裂，还是其他的原因，想要被鉴定伤残等级的，首先需要被当地有资质的部门认定为工伤，且需要在经过治疗、伤残稳定之后，带着之前的工伤认定文书、伤残等级鉴定申请书等的材料，提出伤残鉴定的请求。
2022-11-28
再次工伤鉴定申请书范文内容有哪些？伤残_级申请再次鉴定的事实与理由：。发生工伤后所有有效病历、工伤认定结论书、市级劳动能力鉴定结论通知书、市级劳动能力鉴定结论通知书送达回证、身份证或户口本及其他相关材料，工伤职工近期同底免冠1寸彩色照片5张。
2022-11-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
