工伤保险怎么赔偿相关法律知识

工伤保险条例规定，受工伤影响需要停工留薪接受医疗的职工，在此期间可以继续享受原有的工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在严重伤情或特殊

2024-07-23

工地工伤轻微骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第二十三条和第三十七条规定。对于七级至十级伤残的工伤职工，享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、

2024-07-22

随着社会发展和人们思想观念的进步，劳动者对工伤赔偿的权利意识也在增强。对于工伤赔偿的具体承担方，很多人并不清楚是单位还是社保机构。如果单位为劳动者购买了工伤保险，当

2024-07-22

根据《工伤保险条例》，如果职工在上下班途中发生交通事故且不负主要责任或全部责任，则属于工伤。职工在获得交通事故赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇并进行工伤赔偿。然而，

2024-07-22

根据《工伤保险条例》第三十七条，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2024-07-22

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因职业病而产生的费用可以从工伤保险基金中获得赔偿。包括治疗职业病的医疗费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及申请劳动能力鉴定的费用等。此外，工伤发生的其他费用也可以从工伤保险基金中支

2024-07-22

法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

2024-07-21

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

2024-07-21

脚跟骨折一般被认定为九级工伤，根据我国工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资

2024-07-21

工伤职工虽未被鉴定为工伤级别，但仍可享受工伤医疗和停工留薪期间的待遇。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的费用。在住院期间，工伤保险基金还会按照规定标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间

2024-07-21

根据相关规定，如果用人单位没有或未足额、按时缴纳社会保险费，应承担赔偿责任，包括赔偿失业保险金损失、女职工生育保险待遇费用、工伤保险费的罚款和滞纳金、基本养老保险的

2024-07-20

工伤伤残赔偿金的支付对象取决于劳动者是否参加了工伤保险。参保者可以从工伤保险基金中获得医疗费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤

2024-07-20

根据我国法律规定，参加工伤保险统筹的劳动者在遭受工伤事故导致人身损害后，可以申请获得工伤赔款。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，符合以下情况之一的员工应被认定为工

2024-07-20

工伤赔偿的医疗费用包括药品费用、住院费用、治疗费用等。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，受伤职工在治疗工伤时享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医

2024-07-20

工伤保险赔偿包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲

2024-07-20

本文介绍了职工因工死亡赔偿和非法用工赔偿的标准。对于职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为丧葬补助金

2024-07-20