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工伤待遇劳动能力相关法律知识

  • 腰椎骨折怎么做工伤认定

    被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

    2023-11-14

  • 工伤赔偿费用多久到账?

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-11-13

  • 工伤赔偿金什么时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-11-12

  • 《劳动法》中对工伤假是怎么规定的

    工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,经企业职工劳动能力鉴定委员

    2023-11-10

  • 工伤复发待遇提前退休可以吗?

    工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因

    2023-11-08

  • 伤残鉴定期可以辞职吗?

    伤残鉴定期间是可以辞职的,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职,如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,这样再辞职对劳动者来说更好。设区的市

    2023-11-01

  • 五级工伤赔偿标准

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付。

    2023-10-28

  • 太原工伤一次性待遇标准是什么?

    目前发生了工作性伤害之后关于一次性待遇的标准方面的问题是需要首先进行工伤的劳动能力的鉴定,如果确定成为工伤并且经过鉴定之后构成伤残等级的话,是按照不同的伤残等级的确定最终的标准的,比如说如果是属于实际上等级的话,那么就是按照本人工资乘以7个月时间。

    2023-10-27

  • 宜昌市工伤待遇可以享受吗?

    工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。按

    2023-10-26

  • 人身伤残司法鉴定九级如何赔偿

    根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一

    2023-10-21

  • 工伤鉴定十级赔偿标准是怎样的

    十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经过工伤认定,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残的评定后,根据《工伤保险条例》的规定,享由的工伤保险待遇和标准。医疗费实报实销,包括住

    2023-10-19

  • 劳动能力伤残等级不同待遇有何不同

    从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。但对于明显的工伤案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关

    2023-10-19

  • 工伤认定程序的步骤

    农民工受到事故伤害或者患职业病的,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

    2023-10-14

  • 工伤鉴定后第一次补助多久到账

    依据我国工伤保险条例的规定,工伤鉴定后赔偿款什么时候到账是没有规定的,一般情况下要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后才能下发赔偿款。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2023-10-06

  • 工伤后遗症休养期工资待遇是什么?

    伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。劳动者工伤医疗医疗期可正常享受工资待遇,出现工伤事故之后,单位要向社会保险行政部门报告,并安排员工进行工伤认定,

    2023-10-02

  • 成都工伤鉴定标准是怎样的

    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定的参考依据涉及到很多专业的医学知识,职工可以了解工伤鉴定的参考依据,但不能仅凭自己的判断去推断工伤等级。如果没有做工伤鉴定,是不能享受工伤伤残待遇的。工伤伤残鉴定结论书中,一般会详细标注相应的

    2023-09-30

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