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大学生个人简历怎么写相关法律知识

  • 大学生入职的手续是怎样办理的

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2024-12-26

  • 大学生校园贷事件学校有责任吗

    学校有责任对校园贷进行监测和预警。但现实总是有差距的,现在的校园里,各种校园贷广告随处可见,由于缺乏贷款知识和安全意识,很多学生根本无法判别广告内容是否真实,校方也没有及时对校园贷广告进行制止,所以发生这样的事情学校也是有责任的。

    2024-12-22

  • 校园贷合法吗

    校园贷是贷款的一种,属于信用贷款,如果是正规途径贷取得,利息在国家规定范围以内,是可以申请的,现在所谓的“校园贷”已经成为不法分子获取暴利。校园贷,又称校园网贷,是专门针对大学生的一种借贷金融服务。校园贷因无需任何担保,无需任何资质,备受大学生的追捧

    2024-12-04

  • 只签了三方协议毁约多少钱

    三方协议的违约金要看合同约定,如果是合同约定的违约金过高,可以要求降低,违约金高于实际损失的30%视为过高。由于三方协议是大学生就业的第一步,也是最容易发生纠纷的一个环节,因此,首先对三方协议相关的法律问题进行讲解。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工

    2024-11-30

  • 大学生见习期权益应由谁来保障

    依据我国相关法律的规定,大学生购买期间的权益,应该由学校、用人单位、安全生产监督管理、劳动部门等单位保障。因此,在校大学生在实习单位实习过程中受伤,不属于《劳动法》调整的劳动争议案件,但能受到侵权法的保护,可以向自己所在的学校和实习的单位请求人身损害

    2024-11-30

  • 找寒假工被骗了下学期学费,可以报警吗

    可以报警,但被骗金额太小可能警方不予立案。大学生打寒假工,其工资最起码不能低于当地最低工资标准,对于在工作期间加班的学生,用人单位也必须按照相关规定支付加班费。有关部门就曾发现有外地大学生被人以“寒假工”为名,诱骗到工地低价打工。打寒假工要注意找正规

    2024-11-28

  • 抚养费变更执行日期是多久

    一般男女双方可以就子女的抚养费数额变更进行协商,而在协商一致后,对于最后确定的支付子女抚养费的数额通常是从下一个周期起开始执行。换句话说,父母离婚后,不直接抚养孩子的一方支付抚养费的期限一般至子女18周岁时止。在司法实践中,经常会遇到大学生起诉父母要求

    2024-11-24

  • 如何起诉不合法实习

    法律上的实习期,是在校大学生在单位工作。在校大学生不是劳动者主体,这不算劳动关系,无法申请劳动仲裁,产生的矛盾可以按民事纠纷处理。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方

    2024-11-24

  • 农用地转用的法律规定与审批流程

    公安部门工作人员给出解释是,高校学生毕业后如找不到工作,可以把户口迁回老家。但从“非农业户口”再变成“农业户口”,首先要经过当地村委会同意接收才行。其实不管你是大学生还是普通的农村户口迁出人口,若想把户口迁回农村,一定要确保当地村委会肯接收你,否则,

    2024-11-12

  • 如何起诉不合法实习

    法律上的实习期,是在校大学生在单位工作。在校大学生不是劳动者主体,这不算劳动关系,无法申请劳动仲裁,产生的矛盾可以按民事纠纷处理。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方

    2024-10-31

  • 触犯刑律的后果有哪些

    令人欣慰的是,各地检察机关正在积极探索、试行的“暂缓不起诉”制度给予了触犯刑律的大学生改过自新、服务社会的机会。各地检察机关的“暂缓不起诉”制度大致可表述为:对于已构成犯罪的在校大学生,针对不同情况,有选择性地对有帮教条件和具有可塑性的初犯、偶犯,综

    2024-10-31

  • 拆迁安置对象只有户主吗

    拆迁安置对象是许多拆迁户关心的问题,关系到自己切身的安置问题。对于一些户口没有迁出的外嫁女、或者户口迁出的在读大学生以及现役军人和服刑人员均属于安置对象。

    2024-10-31

  • 同居关系的种类有哪些

    在校大学生的恋爱同居,在很多农村中的那种“只办喜酒不办证”的“事实婚姻”同居,试婚等。1994年2月1日之后,我们国家的立法已经不承认事实婚姻了,现在的同居关系,法律是不调整的,也就是说,法律现在对同居关系是放任的态度,不保护也不制裁。

    2024-10-23

  • 大学生实习期的基本权益有哪些

    依据我国法律对大学生实习期的基本权益没有作出规定,而大学生实习期的基本利益应该与劳动者相似的包括人身安全权利、休息权利等。

    2024-10-12

  • 如何界定实习生与正式职工

    就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专利代理人、律师、医师等。另外一种是实习人员出于学习需要在单位进行社会实践的行为,实际上大多是大学生的毕业型实

    2024-10-11

  • 事业单位工作经历如何认定

    机关或事业单位工作经历,是指机关或事业单位正式在编在职人员的工作经历,不包括临时工、雇员、“三支一扶”、“大学生村官”等不属于机关或事业单位在编在职人员的工作经历。大学生在校期间参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,也不视为基层工

    2024-09-16

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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