无固定期限劳动合同是什么无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。A劳动合同不约定存续期限，这是无
2024-10-05
解除劳动合同赔偿办法所谓解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗补助费。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位
2024-10-03
二手房买卖合同可以约定解约条款吗二手房买卖合同成立后，经当事人协商一致，可以解除二手房买卖合同。双方也可以约定一方解除合同的条件。《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就
2024-10-02
起诉离婚程序离婚案件的起诉阶段是指一方当事人向法院提出解除婚姻关系的请求，起诉者为原告，被诉者为被告。根据民事诉讼法的规定，离婚案件的起诉必须符合四个条件：原告与案件有直接利害
2024-10-02
附条件的合同与附期限的合同区别有哪些《合同法》第45条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当促成条件成就的，视为条件不成就”。《合同法》第46条规定：
2024-09-28
附期限合同是什么,都有哪些相关内容附期限合同，是指当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。附终止期限合同中的终止期限与附条件合同中的附解除条件的作用相当，故其又称为解除期限。
2024-09-27
合同的效力如何约定附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就，不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。附生效期限的合同，自期限届止时生效。
2024-09-27
两人不离婚结婚证会自动失效吗？离婚是指夫妻依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。离婚为合法有效婚姻关系的解除，婚姻当事人双方必须符合结婚的实质要件和程序要件。当事人需要按照法定程序办理
2024-09-27
合同撤销后的效力是自始无效吗合同的解除并不是自始无效的。合同双方当事人可以协商一致解除合同，也可以约定解除合同的条件，条件成就合同解除，还有法定的合同解除的情况。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有
2024-09-26
谁拥有实习协议的解除权实习生、用人单位。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因为实习协议受《劳动合同法》的调整，所以在对实习协议进行解
2024-09-23
无固定期限劳动合同的变更无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。另外，有很多错误观点认为无固定期
2024-09-20
夫妻离婚应该具备哪些条件离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议。协议离婚时必须对夫妻共同财产的分割做出适当的
2024-09-20
怎么样的条件才能离婚？离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。对于未办理结婚登记的事实婚姻、非法同居，原则上不应按登记离婚的程序解除。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合
2024-09-18
解除与终止劳动合同到底有什么区别劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动
2024-09-17
新的离婚条件具备哪些？离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。对于未办理结婚登记的事实婚姻、非法同居，原则上不应按登记离婚的程序解除。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合
2024-09-17
允许离婚的法定条件包括了什么协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。对于未办理结婚登记的事实婚姻、非法同居，原则上不应按登记离婚的程序解除。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议
2024-09-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
