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可以申请委员会相关法律知识

  • 劳动仲裁委受理案件范围详解

    劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。“一调一裁两审”:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者

    2024-03-09

  • 拆迁补偿纠纷可以起诉吗

    拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提

    2024-03-08

  • 什么是涉外仲裁中的证据保全

    仲裁中证据保全必须符合下列条件:。应当向受理仲裁案件的仲裁委员会提出证据保全申请。人民法院在收到仲裁委员会提交的当事人的证据保全申请后,经审查认为当事人的证据保全申请有充分理由,确有保全证据必要,应当及时作出证据保全的裁定。人民法院在作出证据保全的裁

    2024-03-08

  • 离婚协议书能否撤销?

    根据2021年实施的《民法典》第三十一条规定,如果监护人不履行职责或履职不力,或者监护权存在争议,相关当事人可以向被监护人所在地的居民委员会、村民委员会或民政部门申请指

    2024-03-08

  • 汽车购车合同详解

    劳动仲裁是指劳动争议双方通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决争议的一种方式。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序,根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁

    2024-03-08

  • 调解有执行力吗

    依据我国人民调解法的规定,经人民调解委员会达成的调解协议,具有法律约定力的,人民法院确定调解协议有效的,可以申请强制执行。人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

    2024-03-07

  • 劳动能力鉴定去哪里

      应该到当地劳动能力鉴定机构。一般在设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤,经治疗后存在伤残、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人

    2024-03-07

  • 申请人的跟腱断裂,工伤鉴定是几级

    职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

    2024-03-06

  • 不同地区的土地可以互换吗

    依据我国农村土地承包法的规定,不同地区的土地是不能互换的,对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权可以互换,并且要备案。第三十五条 土地承包经营权互换、转让的,当事人可以向登记机构申请登记。土地流出方向的村民小组或村民委员会提出申请并填写流转申请

    2024-03-06

  • 最新年假规定

    最新带薪年休假规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工与单位因年休假发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉;其他。机关、团体、

    2024-03-06

  • 半月板损伤工伤认定能达到几级

    2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

    2024-03-05

  • 法院是否支持劳动仲裁裁决

    如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的,法院是可以改判的,重新作出判决。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会

    2024-03-05

  • 老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办

    依据我国相关法律的规定,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024-03-04

  • 劳动仲裁后多久可以拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当

    2024-03-04

  • 医疗纠纷第三方调解方法有哪些?

    人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解,由后者主持调解达成协议。卫生部等三部门发出通知,要求各地设立医疗纠纷人民调解委员会,免费为市民调解医疗纠纷。医疗纠纷人民调解委员会受理本辖区内医疗机构与患者之间的医疗纠纷。以调解的方式解决当

    2024-03-03

  • 专利复审应提交哪些资料,申请专利复审的流程是怎样的

    依照专利法第四十一条的规定向专利复审委员会请求复审的,应当提交复审请求书,说明理由,必要时还应当附具有关证据。复审请求书不符合规定格式的,复审请求人应当在专利复审委员会指定的期限内补正;期满未补正的,该复审请求视为未提出。修改的专利申请文件应当提交一

    2024-03-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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