从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列。
2024-05-13
职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2024-05-12
对于职务侵占罪,具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院,即公司所在地的法院。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年
2024-05-07
依据我国相关法律的规定,公司经理签订合同的时候,通过提高价格赚取公司差价的,如果情节严重是会构成犯罪的,按职务侵占罪追究刑事责任,是有可能坐牢的。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处
2024-05-05
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。 以上就是手心律师网小
2024-05-02
《中华人民共和国刑法》中没有“侵吞公款罪”的罪名,侵吞公款可能涉嫌贪污罪、挪用公款罪或者职务侵占罪,以贪污罪的立案标准为例:。 贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判
2024-04-21
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律,对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚和劳动教养。民法通则第一百一十七条规定
2024-04-19
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据《刑法》第271条的规定,如果数额较大,犯罪主体将被处以三年以下有期
2024-04-19
劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。(一)因确认劳动关系发生
2024-04-10
达不到职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍
2024-04-07
虽然员工违反了规章制度及国家的法律法规,但员工事发后积极地清退了钱款且已经受到了法律的制裁,而工资是劳动者在工作期间的劳动所得理应支付。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期
2024-04-06
职务侵占罪的立案不麻烦。只要任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,就可以向公安机关等司法机关报案或者举报,属于其管辖范围的,公安机关等机关会予以受理,并立即进行调查。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额
2024-04-06
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。 立案阶段,人民检察院决定对案件立案侦查的,应当制作立案决定书。人民检察院对于未构成犯罪,决定
2024-03-29
飞单其实是指业务员利用在单位职务上的便利,窃取客户资料、转移单位订单以些获利的行为飞单数额较大的,是会构成职务侵占罪的。需要注意的是,股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提,如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进
2024-03-26
我国《刑法》规定,积极退赃可作为酌定从轻量刑情节,具体如何量刑要根据侵占的数额和情节确定的刑罚。对于职务犯罪罪犯而言,采取主动退赃退赔的方式消除犯罪影响,是认定其确有悔改表现并予减刑的必要条件,如认定其在改造中确有悔改或立功表现的可依法予以减刑。《刑
2024-03-25
依据我国刑法的规定,对职务侵占罪的处罚中是没有没收财产的,但公安机关会对职务侵占行为的违法所得进行追缴。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
2024-03-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。