依据我国相关法律的规定,不缴纳社保是属于违法的行为不是侵权行为,劳动者可以向社保行政部门或者劳动部门投诉。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
2024-08-27
申请工伤等级鉴定的方法是用人单位在30天内向当地社保行政部门提出申请,提交医疗诊断书、工伤认定申请表等材料。如果单位不提出申请,则职工可以在一年内准备上述材料,向劳动
2024-08-27
第一步,及时申请工伤认定,用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请,如用人单位未按期申请,劳动者及近亲属可在事故发生之日起一年内申请。谨记,工伤认定只要发生了就可以申请认定,无需等待治疗终止。尽早申请,便于社保单位尽快更清楚的调查事实,确定是否为工伤
2024-08-20
工伤发生后,员工想要辞职,但也需要维护自己的权益,包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下:1、员工提出辞职是合理的,因为工伤可以解除劳动合同;2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时,社保不能停缴,需等待待遇批准后再辞职;3、如果员工不同意等待,公
2024-08-19
劳动者在申请单位社保补偿时,可以选择起诉或向仲裁委申请仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,拘传、罚款、拘留需要经过院长批准。拘传应当发拘传票,罚款、拘留则需要用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次,复议期间不会
2024-08-19
工伤保险待遇的领取流程包括向社保行政部门提出工伤认定申请,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以及携带相关资料申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规
2024-08-18
王某于2008年10月27日向法院申请强制执行,法院于2008年10月29日立案执行。在执行阶段,法院要求社保局协助测算王某在工作期间的社会保险费以及办理保险费的补缴,但社保局无法协助执行。在执行中争执的焦点为劳动争议仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容,是否应裁
2024-08-15
用人单位未交社保未签劳动合同,根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁,同时根据第八十二条规定我们可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保。第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行
2024-08-14
工伤鉴定后,如果社保行政部门下发工伤认定决定书的,则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构申请
2024-08-08
市社会保险事业管理局相关负责人答:2013年9月26日,中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令,即《社会保险费申报缴纳管理规定》,自2013年11月1日起施行。《规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。此
2024-08-04
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位,用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用;
2024-08-03
工地上受伤是否按工伤赔偿,主要分为工伤社保赔偿和企业单位赔偿两部分。受伤后需要进行工伤鉴定,并向社保部门提交申请,同时要求单位赔偿。治疗期间的费用和损失由单位承担。赔偿费用包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的治疗费用,签订服务协议的
2024-08-01
市失业保险经办机构根据转出地失业保险经办机构来函,及时函复,待转入地失业保险金到帐后,填写《外地转入失业人员登记通知单》通知辖区社保经办机构,为失业人员办理领取失业保险金手续。非武汉市户籍失业人员,由本人提出申请,区社保经办机构审核,填写《失业人员失
2024-07-26
受伤后,需要向雇主说明情况,并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后,可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿,提供决定书和医疗费用凭证,按照核定数额
2024-07-26
通过微信向用人单位辞职的,如果用人单位的相关人员收到通知的,可以视为通过书面的方式辞职的,30天后可以解除劳动合同。一般员工提出辞职申请后,一些相关部门在批复问题上拖延以表示挽留,其实,这是没有意义的。离职后,员工会关心自己的工资和社保。所以用人单位要
2024-07-25
3、伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定,至于到底是几级伤残,以鉴定结论为准。
2024-07-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。