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小企业特殊情况相关法律知识

  • 团体意外险可以税前扣除吗

    《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除,要看具体情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除

    2024-04-26

  • 公司破产债务偿还顺序

    偿还顺序,是民事诉讼法根据各种债务的性质,对债权人在两个以上的,债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。因此,民事诉讼法规定,已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,银行

    2024-04-25

  • 过失性辞退的情形都有哪些

    过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;被依

    2024-04-25

  • 中外合资企业需要设立监事会吗

    中外合资企业必须设立监事,但是否设立监事会要视具体情况而定。(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(六)依照《公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;为了保证公司正常

    2024-04-25

  • 劳动者四级工伤如何解除劳动合同?最佳法律途径探究

    另外,用人单位不能随意解除与处在停工留薪期内的员工的劳动合同。劳动者提出,经与用人单位协商一致,可以解除劳动关系,此种情况下,劳动者一般不需要提前30日通知。劳动者原因解除。企业违法违规,劳动者提出解除,企业需支付劳动者经济补偿金。伤残津贴实际金额低于

    2024-04-25

  • 公司裁员赔偿标准

    根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定,具有依照企业破产法规定进行重整等四种情形之一时,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向

    2024-04-24

  • 公司搬迁赔偿问题解析

    如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年

    2024-04-24

  • 如何在物业服务不到位的情况下维权

    服务不到位如何维权?8种情况可以不交物业费。若违反物业服务合同约定,无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的,则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业管理企业可以向人民法院起诉。物业服 务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务,业主仅以未

    2024-04-23

  • 二房东与物业纠纷的处罚方式有哪些?

    业主请求物业服务企业退还其已收取的违规费用的,人民法院应予支持。二房东与物业之间存在纠纷的,也是需要基于上述不同的情况来进行处理的,具体情况下如果违法了物业管理的有关规定,也是需要追究有关法律责任的,特别是应当首先进行协商达成一致意见,无法达成一致的

    2024-04-23

  • 什么情况下由土地使用人来交土地使用税

    我企业承租个人一块土地,个人要求我单位来交土地使用税,请问:什么情况下,由土地使用人来交土地使用税?《关于土地使用税若干具体问题的解释和暂行规定》第四条规定:土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳。

    2024-04-21

  • 国有企业改制后工龄是否重新计算

    根据我国现有的法律法规,国有企业改制后工龄应当连续计算。除去买断工龄的特殊情况,国有企业改制工龄计算应该根据《劳动合同法实施意见》规定,固定工与改制工工龄连续计算。原国有企业员工改制后到新单位工龄计算问题,有以下法规和行政规定作为依据。

    2024-04-21

  • 企业债务重组的方式有几种

    所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。上述第三方一般是负债企业的关联企业或者有意对负债企业进行重组其他企业。该第三方愿意出资购买债权,并由其承接对负债企业的债权。这种情况下企业一旦准则债务重组》中规定为“以低于债务账面价值的

    2024-04-21

  • 劳动者无过错解除劳动合同的赔偿问题研究

    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。

    2024-04-21

  • 如何判定生产、销售假药罪中的“假药”

    对于无生产、销售药品资格的企业生产、销售药品的行为如何定性,目前认识不一。有人认为这种情况属于生产、销售假药行为,也有人认为不能认定为生产、销售假药行为。还有一种观

    2024-04-21

  • 会计做账行为中的偷税漏税问题及处理方法

    企业在做账过程中如果出现偷税漏税的情况,应该及时补缴税款,并支付相应的滞纳金和罚款。如果扣缴义务人不缴或者少缴已扣、已收的税款,且金额超过应缴税额的百分之十且超过一万元,则构成偷税罪,应当受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条,纳税人采

    2024-04-21

  • 合伙经营中的收益债务分配方案

    第四十条 合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。新入伙的合伙人仍应对入伙前的合伙企业债务承担同等责任即无限连带责任,这是一般情况;

    2024-04-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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