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小企业特殊情况相关法律知识

  • 终止劳动合同是否可以要求赔偿

    经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。(一)该文废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可以按地方规定执行。用人单

    2024-04-03

  • 企业倒闭股东有没有责任

    企业倒闭股东可能需要承担一些经济上的责任,这涉及到企业破产财产。破产企业为国有企业的,国家授予其经营管理的财产也属于破产财产。1,若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。3,例外情况:如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责

    2024-04-02

  • 退伙的效力如何

    退伙时的结算应遵循如下规则;退伙时有未了结的合伙企业事务的,可以待该事务了结后再进行结算。、退伙人对给合伙企业的造成的丧失负有赔偿责任的,可以相应扣减其应当赔偿的数领。当然,即使是在合伙人为2人的情况下如果另一合伙人间意,也可以由退伙人将其份额转让给第

    2024-04-01

  • 合伙人的债权人能否以该债权抵销其对合伙企业的债务

    根据《中华人民共和国合伙企业法》第四十一条、第四十三条规定:“合伙企业中某一合伙人的债权人,不得以该债权抵销其在合伙企业的债务”。上述情况及相关规定只是禁止直接以其债权抵销债务。在此过程中,如果发生法院要强制执行合伙人的财产份额,合伙企业为免于强制执

    2024-04-01

  • 处理供应商违约金的会计方法

    企业支付违约金应计入企业的营业外支出中;根据法律规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。综合上面所说的,收到供应商的违约金是属于一份非营业外收入,一般公司在做账时就需要按规定的情况来办理,这份收入

    2024-04-01

  • 对外投资破产清算流程

    本文介绍了企业对外投资、对外债权、合同和涉诉案件的清算以及破产财产分配方案的制定等破产清算的具体步骤和程序。对于对外投资,应了解项目的具体情况,并对投资进行清算或转让;对于对外债权,应清理真正的对外债权并进行追讨;对于合同,应清理合同内容并决定是否继

    2024-04-01

  • 债务重组收益性质是怎么样的

    债务重组收益本质上属于交换资产产生的收益负债是债务人为获得资产或接受劳务而承担的,需在未来以资产或劳务偿付的债务。负债的偿付必须以交付资产或提供劳务的方式来完成。在正常情况下债务人负有无条件清偿到期债务的义务。因此,债务重组收益不是企业的经营性收入,

    2024-03-31

  • 职工搬迁赔偿问题解析

    不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。

    2024-03-31

  • 破坏生产经营罪:如何维护企业的正常运营

    《物业管理立法聚焦争议》一文讨论了业主委员会成员是否应该获得报酬的问题。《条例》对业主委员会的权力和义务进行了明确规定,但许多人认为规定与实际情况不符,需要进一步研究。同时,一些业主建议还需要研究的问题包括:业主委员会成立后,成员是否应该获得报酬,报

    2024-03-31

  • 债务重组方式主要有哪些

    也称债务资本化,通常称为“债转股”。债务资本化是指债务人将债务转为资本,同时债权人将债权转为股权的行为。在目前情况下,我国法律明文规定的债转股仅限于金融资产管理公司与为数不多的大型国有企业之间发生的债权转股权,即通常所谓的政策性债转股。操作"债转股"时

    2024-03-30

  • 快递收到破损该赔偿责任归谁

    根据《快递市场管理办法》第二十条,快递服务过程中出现延误、丢失、损毁和内件不符的情况,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定和法律规定进行赔偿。如果企业与用户未对赔偿事项进行约定,对于购买了保价的快件(邮件),应按照保价金额进行赔偿;对于未购买保价的

    2024-03-30

  • 劳动关系长期中止能否解除

    依据我国相关法律的规定,劳动关系长期中止的,能不能解除劳动关系,要依据具体情况而定,如果是签订停薪留职协议的,要按协议的约定处理,如果是劳动者长期没有提供劳动服务造成的,可以解除劳动关系。今年以来,随着改革工作的发展,一些企业的少数职工要求“停薪留职

    2024-03-29

  • 与职工的合同解除函范文

    xxx公司与 xxx公司 于20 年 月 日签订《 合同》。但贵司却未如实认真履行合同约定,具体如下:。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳动者的劳动合同。企业与劳动者解除劳动合同存在诸多风险,签订固定期限劳动合同虽然可以通过提前30日通知不再续签来免除支

    2024-03-28

  • 员工辞退经济补偿金如何计算?

      根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。接下来由手心律师网的小编为您具体介绍员工辞退经济补偿金的计算标准。需要注意的是,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发

    2024-03-28

  • 融资租赁固定资产折旧的范围有哪些

    除以下情况外,企业应对所有固定资产计提折旧:一是已提足折旧仍继续使用的固定资产;二是按规定单独估价作为固定资产入账的土地。融资租赁方式租入的固定资产,经营租赁方式租出的固定资产:应计提折旧;固定资产折旧的计算方法有四种:年限平均法;工作量法;双倍余额递减

    2024-03-27

  • 检察院是否有权监督法院?

      需要赔偿,即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即

    2024-03-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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