工作中误伤工友谁负责如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡，不负责赔偿。职工误伤工友，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2024-01-27
提供劳务一方侵权责任如何承担《侵权责任法》确定了个人之间形成劳务关系时雇主对雇员因工受伤时承担过错责任，这是基于雇员在提供劳务过程中遭受人身损害自身存在过错的情况下，由雇主承担赔偿责任。但是为了防止利益失衡，提供劳务一方(雇员)的过失不能与接受劳务一方(雇主)的过失全部相抵，除非有
2024-01-27
人身损害如何赔偿人身侵权的赔偿主要包括以下内容：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费与为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因侵权行为残疾的，还应当获得辅助器具费和残疾赔偿金；如果侵权行为造成受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。医
2024-01-26
司法赔偿案件立案标准和受理范围的解读和实务指南法院司法行为侵犯他的合法权益，造成他的损失。 法院认为不构成侵权不予纠正，即是否违法侵权处于未确认状态。 司法侵权行为与损害后果之间有因果关系。 找法小编有话说：申请国家司法赔偿需要确认申请者的资格，需要确认国家义务赔偿机关，当然还需要确认
2024-01-26
交通事故工伤双重赔偿在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院
2024-01-26
相邻权侵权赔偿责任相邻权是指法律保护的权利，任何人都不得侵犯他人的相邻权。侵犯相邻权需要满足以下条件：1、存在侵犯相邻权的违法行为；2、相邻权受到损害的结果；3、违法行为与相邻权损害之
2024-01-25
行政赔偿有精神损害赔偿吗现实中，几乎所有的行政侵权行为都可能会造成受害人的精神损害，但并非所有的行政赔偿都应包含精神损害赔偿金。精神损害赔偿金的适用不能滥用，否则，会对风气造成不良。而且按照《民法通则》第一百二十条的立法精神来看，精神损害赔偿金不是独立适用的责任形式，而是附
2024-01-24
行人被车撞，如何处理？行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔
2024-01-24
侵犯知识产权赔偿标准是怎样的对价始终是决定赔偿的基本要件。由此可知，只有侵权人给权利人造成的实际损害作为损害赔偿的标准才能同时满足上述要求。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决
2024-01-22
合同之债的保全方式有哪些依据我国相关法律的规定，合同之债保全的方式包括主要有两种，一种是债权人的代位权，另一种是债权人的撤销权，两种方式适用条件是不一样的。侵权之债的救济手段，包括物上请求权如恢复原状、排除妨害等，以及损害赔偿请求权。侵权之债的形成，一般要求行为人主观上有过
2024-01-22
公安赔偿和补偿的区别两者法律含义不同，赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失，如侵权或者违约，需要承担赔偿对方全部损失的法律后果，包括精神赔偿。而补偿而意味着补偿方不存在法律过失，仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了合法利益损害，从公平原则出发，应该给予补偿，并且补偿
2024-01-21
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据第十八条规定“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。”综上所述，精神损害的抚慰金应该按照个相关地方的法律规定进行发放，还应该根据交通
2024-01-20
侵权责任法是否具有惩罚功能侵权责任法是具有惩罚性功能的，明知产品存在缺陷仍然生产或者销售，造成使用者死亡或者严重损害的，被侵权人有权要求惩罚性赔偿。应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素，确定应适用的标准。
2024-01-20
民事侵权案件中精神损害赔偿的重要性为在审理民事侵权案件中正确确定精神损害赔偿责任，根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，结合审判实践经验，对有关问题作如下解释：。 违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，
2024-01-20
人身损害赔偿雇主如何承担责任？人身损害赔偿雇主承担责任：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2024-01-20
交通事故中司机死亡，责任应由谁承担赔偿责任？当交通事故中司机因公务而死亡且车辆投保了保险时，可以向保险公司申请赔偿金。对于造成他人损害的情况，用人单位应承担侵权责任，可以向司机所在的用人单位请求赔偿。根据《中
2024-01-20
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
