它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有
2024-03-28
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
2024-03-28
依据我国相关法律的规定,解除劳动合同时劳动者获得的一次性经济补偿,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。用人单位存在违法情形,如拖欠工资、暴力强迫员工干活,迫于无奈的情况下,劳动者解除劳动合同的,可以向公司要求支付拖欠的工资
2024-03-28
道路交通事故赔偿范围标准及计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限住
2024-03-24
(一)骨折的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,因为骨折绝大多数情况属于十级伤残。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还
2024-03-22
故意伤害致人死亡赔偿标准第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农
2024-03-21
我们每个人都要纳税的义务,国家对于个人所得税也是有着政策,随着时代的发展,国家的政策也在随之调整,个税法修改和实行一直是近段时间的热门民生话题,因为个税不仅关系着国家财政收入,更直接的影响着居民的工资收入问题。那么,个人所得税新政策是什么? 个
2024-03-21
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间
2024-03-18
交通事故死亡赔偿标准:交通事故造成人死亡的,除赔偿医疗费、护理费、交通费等外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
2024-03-16
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024-03-13
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。收入证明的内容主要包括个人信息和单位信息两个方面的内容。工作收人是指工资。是 劳务报酬(劳酬)中的
2024-03-11
女职工是女性职员和女性工人的统称。旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在月经期间,用人单位不得安排女
2024-03-11
儿童车祸死人是社会上普遍发生的,国家才会制定出一系列的规定。之后依据法律赔偿。依据规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十
2024-03-10
特岗服务期满后辞职算工龄,以前上班的时间是计算到工龄里面的,只是辞职后工龄开始不再计算,直到下一份工作开始才会计算工龄。大家一般说的工龄是以工资收入为生活主要来源的工作时间,一般工龄和连续性工龄。连续工龄,包括在本企业连续工作的时间,之前工作单位合并
2024-03-10
丧葬费,为六个月的上年度人均工资。死亡赔偿金,60岁以下的,是城镇户口的,按城镇人均支配收入,赔偿20年;是农村户口的按农村居民人均收入,赔偿20年。还可以要求赔偿死者亲属前来处理丧事的误工费,交通费等。可以要求赔偿精神损失费。
2024-03-07
劳动裁员赔偿标准如何计算?《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确,“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 上文就是手心律师网小编对于劳动裁员赔
2024-03-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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