职工劳动纠纷如何处理劳动纠纷发生时，劳动者和用人单位有多种途径可以解决。根据劳动法第77条规定，当事人可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决劳动争议。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据劳动法第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
2024-04-17
当事人遇到人事争议如何申请仲裁仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
2024-04-14
房屋租赁纠纷的该怎么处理如果房屋租赁合同明确约定了纠纷解决方式为仲裁，且约定有效的情形下，应当到约定的仲裁委员会申请仲裁。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。没有仲裁
2024-04-14
律师商事仲裁代理程序有哪些如果当事人之间没有仲裁协议，仲裁机构则不受理仲裁申请，律师也就无法代理;律师应在仲裁规则规定的期限内将答辩书及其副本、有关证据材料和委托书提交仲裁委员会。经过审查，代理律师认为当事人的申诉请求符合法定条件的，即可代当事人向仲裁委员会提交仲裁申诉书。
2024-04-13
职工劳动合同中的企业责任与权益劳动合同仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决五个步骤。当事人需要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，申请书应当包括劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和事实理由、证据和证人信息、申请仲裁的日期等。仲裁委员会应当在收
2024-04-13
仲裁制度的基本原则是什么当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，没有仲裁协议一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。③仲裁委员会、仲裁协会与仲裁庭三者之间相互独立，仲裁庭依法对案件进行审理，不受仲裁协会，仲裁委员会的干预;中国仲裁协会是仲裁人员的自律性组织，根据
2024-04-12
劳务派遣纠纷处理方法处理劳务派遣的纠纷的途径：派遣单位、用工单位与劳动者可以自行协商，达成和解协议；协商不成的，可以邀请其他组织来调解；调解不成的，可以请求劳动争议仲裁委员会来处理；或者依法申请法院来调解或者判决。
2024-04-12
申请仲裁，被拒是何因根据上海市劳动争议仲裁委员会的人士介绍，许多外国员工因为不了解中国的法规而无法申请劳动争议仲裁。最常见的原因是他们错过了申请时效或者没有办理就业证，从而无法维护自己的权益或得到中国劳动法的保护。最近，美国人艾力克因为公司拖欠工资而向上海市劳动争议仲裁
2024-04-12
保险代位求偿权的管辖范围和规定保险代位求偿权应当根据保险所代为取得保险人与第三人的合同关系、侵权关系来确定管辖。被保险人与第三人在合同中约定仲裁解决纠纷的，经审查仲裁合同有效的，适用优先原则，保险人可以向仲裁委员会申请仲裁，不得直接提起诉讼。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故
2024-04-11
劳动仲裁书复印件可以吗对于劳动仲裁复印件，是具有法律效力的，但是与原件相比，法律效力是比较弱的。劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本。一方当事人不自觉履行生效裁决的，另
2024-04-09
低于最低工资的工伤待遇如何赔偿工伤过了工伤鉴定期后是否还能起诉？根据相关司法解释，工伤赔偿的时效处理如下：首先要确定仲裁申请是否超过时效期间，是否存在时效中断或中止情况，以及是否属于因拖欠劳动报酬引发的争议。如果仲裁申请确实超过时效期间，劳动争议仲裁委员会应发出不予受理的通知书。
2024-04-08
如何申请劳动争议仲裁的调解劳动者申请劳动调解的，可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。(一)企业劳动争议调解委员会;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2024-04-07
劳动法仲裁细节流程劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议
2024-04-06
劳动仲裁受理后多久开庭劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当
2024-04-04
怎么申请复印劳动仲裁庭审记录结案后，可以委托律师去复印劳动仲裁庭审记录。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国 《劳动争议调解仲裁法》 第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的
2024-04-03
在广州仲裁委员会调解需要提交哪些材料申请仲裁调解的，需要提供的材料包括申请书、合同、身份证明、相关证据等材料。(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。对劳动争议仲裁委员
2024-04-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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