哺乳期公司部门解散可以拒绝调岗吗如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。关于调岗，根据劳动合同
2024-02-06
宝宝不满1周岁夫妻可以协议离婚吗可以的，但需要由女方提出离婚。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻
2024-02-05
女职工在哺乳期企业能不能解除劳动合同1990年7月18日劳动部对市劳动局关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函规定：。女职工劳动保护规定第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定，是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同，至于
2024-02-04
孕期女职工要怎样处理依据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;其实本案中，反映了很多用人单位和怀孕女职工之间的一些普遍矛盾，如调整工作内容、女职工三期内病假问
2024-02-04
同居并怀孕构成重婚罪吗重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。可以看到，婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。
2024-02-04
怀孕是否可以成为离婚的合法理由？根据《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚申请，除非女方自己提出离婚或者法院认为有必要受理男方的离婚请求。如果夫妻
2024-02-04
员工怀孕对工作能力的影响及相关处理方式根据《诉讼费用交纳办法》第六条和第十三条，当事人在合同纠纷打官司时需要支付一定的诉讼费用。对于财产案件，费用的计算是根据具体的诉讼请求金额来确定的。具体来说，诉讼请求金额不超过1万元的，只需交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超
2024-02-04
就业歧视的判定原则包括什么有学者指出，在中国表现得最为严重的就业歧视来源于现存的户籍制度，固定的户籍制度从制度上支持了劳动力市场的就业歧视，增加了流动就业迁移成本和流动成本，限制了劳动者在平等基础上自主择业的权利。许多用人单位为了回避劳动法所规定的不得解雇怀孕以及哺乳期妇女的
2024-02-03
逮捕必须同时具备哪些条件即使犯罪嫌疑人、被告人符合上述两项条件，但采取取保候审或者监视居住足以防止其危害社会的，即无逮捕必要，不应逮捕。这里，逮捕存在三大不适用的情况：依据法律规定，对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采
2024-02-02
判处有期徒刑半年半缓刑多长时间刑法规定，有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年，判处6个月有期徒刑的，考验期多长时间，由法院确定。第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已
2024-02-02
怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗?由于小唐和公司签订的聘任协议中明确岗位为产品经理，且为劳动合同的重要条款，故公司在小唐怀孕期间未经协商免除其职务，属于单方变更劳务合同的行为，不符合法律规定。
2024-02-01
妻子出轨怀孕离婚：财产分割是否可纳入诉讼处理？离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果女方在双方婚姻续存期间出现了出轨且怀孕的行为，并导致双方离婚的，双方需要就财产分割的问题进行充分的协商，作为无过错方男方有
2024-02-01
怀孕被辞退怎么赔偿如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-01-30
怀孕期间离婚的程序是怎样的依照我国《婚姻法》第31条的规定，男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。离婚诉讼是指夫妻中的一方基于法定离婚原因，向人民法院提起的、由人民法院对婚姻关系的维持与否进行判决的诉
2024-01-28
行政拘留的保存时间是多久行政拘留处罚的不执行，是指行为人违反治安管理，依法应当给予行政拘留，但由于行为人存在某种特殊原因，决定给予其行政拘留处罚不予执行的一种执行制度。对70周岁以上的人不执行行政拘留处罚，这一规定主要是出于人道主义的考虑。对于怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿
2024-01-27
医院赔偿案例：探讨婴儿畸形问题引发的法律责任婴儿畸形 医院赔偿案例 在怀孕期间，龚女士多次到某妇幼保健院检查，但是医院从未告知她胎儿存在异常或畸形。龚女士和丈夫认为是医院的过错造成畸形儿的出生，于是一纸诉状将医院告至法院。龚女士和丈夫无法接受这个现实，他们认为由于医院的过错导致畸形儿出生，医
2024-01-27
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
