南京二手房抵押担保应具备什么条件第三十八条 抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。第四十条 订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有。第四十一条 当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的，应当办理抵押物登记
2024-05-29
遗产分割协议的効力遗嘱分割协议只要符合法律规定的，是继承人协商一致的，不侵害国家、集体或者其他被继承人利益的，分割协议就会有效力。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)
2024-05-28
合同解除协议书怎么写自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
2024-05-28
在法律上合同解除和无效的区别无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式，其行为本身就是无效的。因而，所订立的合同从订立的时候起，就是无效合同，不但不受法律保护，而且应该根据其造成的法律后果，给予必要的处理。狭
2024-05-28
居住权是否明确,业主如何维权民法典对居住权作出了明确的规定，居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要，业主可以通过向登记机构申请居住权登记维护自己权益。第三百六十七条 设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。(四)居住权期间;
2024-05-28
工厂搬迁员工补偿标准工厂搬迁员工补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
2024-05-28
租赁合同与融资租赁合同是否有区别融资转租赁是指出租人根据承租人的选择，购买租赁物并提供给承租人使用，承租人支付租金。根据《民法典》第七百三十五条和第七百三十六条的规定，融资租赁合同应包括租赁物的具体信息、租金支付方式、租期等条款，并需以书面形式进行。
2024-05-28
房屋租赁合约一方违约应该怎么办如果有违-约金条款的，守约方可以要求违-约方支付违-约金;如果没有约定违-约金，由于房屋租赁合同不适用于强制履行，守约方就只能要求违-约方赔偿损失或者采取补救措施。违-约责任作为一种民事责任，在目的、构成要件、责任形式等方面均有别于其他法律责任。合同关系的
2024-05-27
公司被拆迁，如何合理获得赔偿当公司被拆迁时，除了对公司进行补偿外，还需要对员工进行补偿。如果公司解雇员工，根据《劳动合同法》第40条规定，用人单位应提前30天以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工
2024-05-27
建筑施工合同生效条件有效合同所不可缺少的条件。合同生效即合同发生了法律约束力。只有符合法律规定的一定条件的合同才具有法律效力，这些条件常常被称为合同的有效要件。形式并非所有合同的有效要件，但也有例外。
2024-05-26
对方合同没盖我方章是否生效？依据我国合同法的规定，合同要依法成立才受法律保护，而军产房的所有权是归军队所有的，私人签订军产房买卖合同是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共
2024-05-26
违章建筑可以成立事实合同吗依据我国相关法律的规定，将违章的建筑出租的，双方自愿签订合同的，合同是会成立的，但违法建筑不受保护，租赁合同是无效的。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家
2024-05-26
劳动合同工龄计算的相关问题劳动合同变更计算工龄的方式有三种，分别是： 1、连续计算法，两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；变更劳动合同，应当采用书面形式。这是用人单位与劳动者协商一致，对原劳动合同中约定的合同期限，进行变更。
2024-05-26
离婚房屋给孩子再卖是否合法上法院起诉卖房子的一方，追回房产或买房子所得的款项。根据规定，房屋赠与一定要采用书面形式。这里的交付以办理房屋产权转移登记为准。如果未办理产权转移登记手续，但当事人之间订立了书面赠与合同，且赠与人已将房屋产权证原件交给受赠人的，根据最高人民法院的规定
2024-05-25
企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从变更劳动合同，应当采用书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2024-05-25
劳务派遣原则劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工形式很好的推动了劳动力的发展，但也同样存在着一些问题，下面我们便一起来看看进行劳务派遣
2024-05-24
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
