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工伤赔偿条例相关法律知识

  • 意外工伤赔偿条件解析

    根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定,意外工伤的赔偿条件包括以下几种情况:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作

    2024-06-01

  • 劳务关系死亡赔偿标准是多少

    劳务关系的死亡赔偿一般是适用的侵权责任之中的关于人身死亡赔偿,而不适用工伤保险条例。根据不同的地区会有不同的标准。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有

    2024-05-31

  • 工伤赔偿协议书格式

    乙方在甲方工作期间不慎受伤,经医院诊断为伤残,现已康复出院。为了解决乙方主动要求解除劳动关系的问题,双方根据相关法规和条例协商达成以下协议:一、乙方自愿放弃追究甲方责任的权利;二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助

    2024-05-31

  • 没有认定工伤的情况下,雇主应如何进行赔偿

    工伤认定错误纠正方式如下:申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的,可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴定委员会此次做出的工伤认定为最终结论。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动

    2024-05-30

  • 工伤保险赔偿:积极维护劳动者权益的法律机制

      根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤

    2024-05-30

  • 工伤九级工伤保险赔偿标准解析

      《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人

    2024-05-30

  • 工地摔伤事故:如何进行赔偿?

      1、根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于工地做事摔伤怎么赔偿的相关法律规定。

    2024-05-30

  • 关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定

      《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。  以上就是手心律

    2024-05-30

  • 工伤赔偿相关法律问题解析

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-05-30

  • 如何计算工伤保险赔偿

    工伤保险赔偿的算法根据《工伤保险条例》第三十五条进行规定。根据伤残等级的不同,一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍,二级伤残是25倍,三级伤残是23倍,四级

    2024-05-30

  • 申请工伤待遇赔偿期限

    申请工伤待遇赔偿的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位因各种原因未能及时支付工伤待遇,引发劳动争议,其申请仲裁的期限为一年。根据《工伤保险条例》第十

    2024-05-30

  • 三级工伤伤残赔偿标准

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  保留劳动关系,退出工作岗位。  工伤职

    2024-05-29

  • 工伤保险赔偿程序详解

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-05-28

  • 学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责

    《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工。《工伤保险条例》规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。按这个标准,受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以,其在实习期间因工作造成的人身伤害,无

    2024-05-28

  • 商业险工伤十级赔付标准是多少钱

      无论单位购买的是商业险还是工伤险,员工受了工伤都应该按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇进行赔偿。  2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。  医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医

    2024-05-28

  • 劳动关系和工伤赔偿的仲裁是否可同时进行确认?

    根据《工伤保险条例》第十八条规定,申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整,社会保险行

    2024-05-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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