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工伤赔偿程序相关法律知识

  • 辞职后工伤鉴定谁出鉴定费用

    工伤的赔偿是根据丧失劳动能力的程度来计算的,因此工伤的赔偿前置程序就是进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳

    2024-11-07

  • 劳务关系中遇到工伤问题该如何处理

    在劳务关系中,受伤不能称为工伤,而是人身损害,可以要求侵权方进行赔偿。这类案件的案由是雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向法院起诉,无需经过劳动仲裁程序。根据《关于审

    2024-11-06

  • 工伤赔偿的法律程序与流程

    根据《土地管理法》第四十八条的规定,修路占用耕地需要按照被征收前三年平均年产值的六至十倍进行补偿。补偿包括土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅补偿费、地上附着物和

    2024-11-03

  • 工伤赔偿程序应该如何申请?

    工伤认定程序包括以下步骤:1、申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请和相关材料;2、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定决定;4、认定书送达当事人并抄送社会保险经办机构。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被

    2024-10-30

  • 农民工工伤赔偿的步骤是怎样的

    农民工工伤如何赔偿?第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3个月。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。工伤认定的结论可能是认定为工伤,也可能是认定不构成工伤。

    2024-10-29

  • 工伤赔偿的流程有哪些

    工伤赔偿的流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定和协商赔偿程序。根据《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故发生或被诊断、鉴定之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况,可以适当延

    2024-10-27

  • 人身和工伤赔偿法律咨询:权益维护、赔偿程序和索赔建议

    根据读者来信,他是一家快递公司的派送员,在派送邮寄物品时被一名驾驶员撞伤。经过交管部门鉴定,驾驶员负全责。读者的伤情被鉴定为工伤,单位已承担了相应的工伤赔偿责任。读

    2024-10-26

  • 交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔

    根据法律规定,交通事故和工伤赔偿需要按照不同的程序进行双重索赔。工伤赔偿的程序是先向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定

    2024-10-26

  • 工伤赔偿程序的重要事项解析

    该摘要描述了一个外地人在义乌一家企业工作时受伤的情况。虽然他向劳动部门申请了工伤认定,但认定结果尚未出来,老板答应支付治疗费用,导致他撤回了工伤认定申请。现在他的伤

    2024-10-24

  • 工伤等级鉴定标准与赔偿程序详解

    根据工伤等级鉴定标准,工伤等级分为一级至四级,对应不同程度的智能损伤或精神病性症状表现。工伤等级鉴定赔偿按照工资月数进行计算,一级为24个月,二级为22个月,依此类推。劳动能力鉴定是评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,伤残等级分为十级,生活

    2024-10-17

  • 九级伤残赔偿的相关法律政策和程序

    九级伤残可以享受以下工伤待遇:1、医药费由工伤保险基金支付;2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;3、一次性伤残补助金,金额为九个月的工资;4、解除劳动合同时,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定

    2024-10-12

  • 农民工工伤赔偿如何计算?

    农民工工伤赔偿标准因地区经济发展、财政政策和企业经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,维护当事人的权益,劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自

    2024-10-10

  • 工伤赔偿程序指南:了解最新流程

    工伤赔偿程序包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请和赔偿申请。用人单位或劳动者首先要在规定时间内申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。最后,准备好工伤认定决定书和医疗机构出

    2024-10-08

  • 土地租赁合同纠纷起诉状范本

    单位雇佣雇员是否按工伤赔偿,取决于发包人、分包人是否知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件。确定雇员的伤情等级,可以由任何具备鉴定资格的机构进行鉴定。对鉴定结论不满意的,可以协商重新鉴定或通过民事诉讼程序申请重新鉴定。要求雇主承担民事责任时,需

    2024-10-08

  • 工伤赔偿申请是否可以进行仲裁程序

    根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条和第二十八条,如果发生工伤赔偿中的工伤医疗费等事项的争议,可以申请仲裁。申请人需要向有管辖权的仲裁委员会提交书面的仲裁申请书

    2024-10-05

  • 工伤待遇是否属于民事赔偿?专业律师为您解答

    工伤待遇与民事赔偿有本质区别。工伤待遇是享受工伤保险待遇,适用的法律是劳动部门法。工伤待遇包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费以及不同级别的伤残待遇。申请工伤待遇的流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤

    2024-10-05

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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