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工伤保险主要责任相关法律知识

  • 工伤认定赔偿责任承担方是谁?

    工伤认定赔偿的支付责任根据单位是否为员工缴纳工伤保险而定。如果单位缴纳了工伤保险,职工可以享受工伤医疗待遇,工伤赔偿由工伤保险基金和单位共同承担。如果单位未缴纳工伤保险,职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤赔偿包括医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、

    2024-08-24

  • 员工自己下班途中摔伤,公司是否有责任承担?

    根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作

    2024-08-23

  • 工伤事故赔偿与民事损害赔偿的法律分析与比较

    工伤保险起源于民事侵权赔偿制度,是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的一种损害赔偿责任。工伤保险属于社会保险,但其赔付实质上是基于侵权行为的发生。根据我国相

    2024-08-23

  • 工伤公司不赔偿怎么办

    当事人可以要求工伤保险基金先行支付。即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者

    2024-08-22

  • 工伤索赔

    工伤索赔是一个重要的法律问题,职工可以自己申请工伤认定,即使用人单位拒绝申请。即使企业没有参加工伤保险,仍需承担赔偿责任。职工需要提供证据证明与用人单位存在劳动关系。在治疗工伤期间,用人单位仍需支付工资。如果用人单位不落实工伤待遇,职工可以申请仲裁或

    2024-08-21

  • 事故责任赔偿标准及相关法律规定解析

    工伤保险条例规定了参加工伤保险的职工在治疗工伤、住院治疗工伤和康复等方面的费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤残补

    2024-08-18

  • 喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗

    根据国务院《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此,由于你醉酒发生交通事故,不得要求单位工伤赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2024-08-17

  • 上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些

    《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,

    2024-08-11

  • 工伤保险赔偿:如何找到责任方

    根据我国法律规定,定金和违约金只能选择一个执行。当一方交付定金后,对方违约时,受害方可以要求对方双倍返还定金。然而,双倍返还定金可能无法弥补一方因违约而遭受的损失,因此受害方可以请求超过定金金额的赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定,

    2024-08-11

  • 调解是否适用行政赔偿案件

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果在上下班途中发生交通事故,并且非本人主要责任,公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因

    2024-08-10

  • 工人受伤:老板责任与赔偿问题解析

    根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残的职工享受不同的待遇。一次性伤残补助金按伤残等级支付,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残

    2024-08-09

  • 新《条例》对工伤认定范围调整有哪些

    新《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤,对上下班途中本人承担主要责任的交通事故,如无证驾驶、

    2024-08-07

  • 瑕疵范围内的赔偿责任及相关法律规定

    工伤是指在工作时间和生产区域内发生的与工作相关的人身伤害、急性中毒等事故,也包括职业病。根据《工伤保险条例》,遭受工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等

    2024-08-06

  • 工伤死亡赔偿金由谁出

    工伤死亡赔偿金的支付责任取决于用人单位是否参加工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。如果用人单位未参加工伤保险,则由用人单位支付这些费用。根据各省安全生产条例,除工伤保险待遇外的其他死

    2024-08-06

  • 公司都需要给员工买什么保险

    企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的

    2024-08-03

  • 过失犯罪死亡算工傷吗

    《条例》第十六条第一项规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。但是过失犯罪,按照《条例》的规定,就完全排除了过失行为自身伤亡者享受工伤的可能性,这样的规定显然与世界同行的工伤保险中的无过错责任原则相冲突了。

    2024-08-01

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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